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如何給ISO14001:2015環(huán)境管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核職能分配?

   時間:2024-06-26 18:18:40     來源:華企認(rèn)證咨詢網(wǎng)     作者:小認(rèn)     瀏覽:1    評論:0    
核心提示:境認(rèn)證可以首先根據(jù)行業(yè)識別環(huán)境因素,風(fēng)險點。做內(nèi)審都是要圍繞這提升環(huán)境績效,控制風(fēng)險。例如化工企業(yè)的排放,像水,氣,生,渣等等。不同的風(fēng)險,

境認(rèn)證可以首先根據(jù)行業(yè)識別環(huán)境因素,風(fēng)險點。做內(nèi)審都是要圍繞這提升環(huán)境績效,控制風(fēng)險。例如化工企業(yè)的排放,像水,氣,生,渣等等。

不同的風(fēng)險,風(fēng)險。對應(yīng)不同的著眼點。

職能分配,按照原來的體系要求,內(nèi)審員盡量不要審核自己部門流程。不過新版不再強(qiáng)調(diào)了。

1、范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對環(huán)境管理體系的要求,使一個組織能夠根據(jù)法律法規(guī)和它應(yīng)遵守的其他要求,以及關(guān)于重要環(huán)境因素的信息,制定和實施環(huán)境方針與目標(biāo)。它適用于那些組織確定為能夠控制,或有可能施加影響的環(huán)境因素。但標(biāo)準(zhǔn)本身并未提出具體的環(huán)境績效準(zhǔn)則。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織:

a) 建立、實施、保持并改進(jìn)環(huán)境管理體系;

b) 使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針;

c) 通過下列方式展示對本標(biāo)準(zhǔn)的符合;

1) 進(jìn)行自我評價和自我聲明;

2) 尋求組織的相關(guān)方(如顧客)對其符合性予以確認(rèn);

3) 尋求外部對它的自我聲明予以確認(rèn);

4) 尋求外部組織對其環(huán)境管理進(jìn)行認(rèn)證/注冊。

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的所有要求都能納入任何一個環(huán)境管理。其應(yīng)用程度取決于諸如組織的環(huán)境方針、它的活動、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、以及它的運行場所及條件等因素。本標(biāo)準(zhǔn)還在附錄A中對如何使用本標(biāo)準(zhǔn)提供了資料性的指南。

2、引用標(biāo)準(zhǔn)

無引用標(biāo)準(zhǔn)。保留本章是為了使本版中的章節(jié)號和前一版(GB/T24001-1996)保持一致。

3、術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn):

3.1

審核員auditor

有能力實施審核的人員。

[GB/T19000-2008.3.9.9]

3.2

持續(xù)改進(jìn)continual improvement

不斷對環(huán)境管理體系(3.8)進(jìn)行強(qiáng)化的過程,目的是根據(jù)組織(3.16)的環(huán)境方針(3.11),實現(xiàn)對環(huán)境績效(3.10)的改進(jìn)。

注:該過程不必同時發(fā)生于活動的所有方面。

3.3

糾正措施corrective action

為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合(3.15)的原因所采取的措施。

3.4

文件document

信息及其承載媒介。

注1:媒介可以是紙張,計算機(jī)磁盤、光盤或其他電子媒體,照片或標(biāo)準(zhǔn)樣品,或它們的組合。

注2:摘紡自GB/T19000-2008.3.7.2.

3.5

環(huán)境environment

組織(3.16)運行活動的外部存在,包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人,以及它們之間的相互關(guān)系。

注:從這一意義上,外部存在從組織(3.16)內(nèi)延伸到全球系統(tǒng)。

3.6

環(huán)境因素 environment factors

一個組織(3.16)的活動、產(chǎn)品和服務(wù)中能與環(huán)境(3.5)發(fā)生相互作用的要素。

注:重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。

3.7

環(huán)境影響 environment effect

全部或部分地由組織(3.16)的環(huán)境因素(3.6)給環(huán)境(3.5)造成的任何有害或有益的變化。

3.8

環(huán)境管理體系environmental management system(EMS)

組織(3.16)管理體系的一部分,用來制定和實施其環(huán)境方針(3.11),并管理其環(huán)境因素(3.6)。

注1:管理體系是用來建立方針和目標(biāo),并進(jìn)而實現(xiàn)這些目標(biāo)的一系列相互關(guān)聯(lián)的要素的集合。

注2:管理體系包括組織結(jié)構(gòu)、策劃活動、職責(zé)、慣例、程序(3.19)、過程和資源。

3.9

環(huán)境目標(biāo)environmental objective

組織(3.16)依據(jù)其環(huán)境方針(3.11)規(guī)定的自己所要實現(xiàn)的總體環(huán)境目的。

3.10

環(huán)境績效environmental performance

組織(3.16)對其環(huán)境因素(3.6)進(jìn)行管理所取得的可測量結(jié)果。

注:在環(huán)境管理體系條件下,可對照組織(3.16)的環(huán)境方針(3.11)、環(huán)境目標(biāo)(3.9)、環(huán)境指標(biāo)(3.12)及其他環(huán)境績效要求對結(jié)果進(jìn)行

環(huán)境體系認(rèn)證全包發(fā)證 ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證 ISO14001免環(huán)評發(fā)證 ISO14001包通過

1、范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對環(huán)境管理體系的要求,使一個組織能夠根據(jù)法律法規(guī)和它應(yīng)遵守的其他要求,以及關(guān)于重要環(huán)境因素的信息,制定和實施環(huán)境方針與目標(biāo)。它適用于那些組織確定為能夠控制,或有可能施加影響的環(huán)境因素。但標(biāo)準(zhǔn)本身并未提出具體的環(huán)境績效準(zhǔn)則。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織:

a) 建立、實施、保持并改進(jìn)環(huán)境管理體系;

b) 使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針;

c) 通過下列方式展示對本標(biāo)準(zhǔn)的符合;

1) 進(jìn)行自我評價和自我聲明;

2) 尋求組織的相關(guān)方(如顧客)對其符合性予以確認(rèn);

3) 尋求外部對它的自我聲明予以確認(rèn);

4) 尋求外部組織對其環(huán)境管理進(jìn)行認(rèn)證/注冊。

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的所有要求都能納入任何一個環(huán)境管理。其應(yīng)用程度取決于諸如組織的環(huán)境方針、它的活動、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、以及它的運行場所及條件等因素。本標(biāo)準(zhǔn)還在附錄A中對如何使用本標(biāo)準(zhǔn)提供了資料性的指南。

2、引用標(biāo)準(zhǔn)

無引用標(biāo)準(zhǔn)。保留本章是為了使本版中的章節(jié)號和前一版(GB/T24001-1996)保持一致。

3、術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn):

3.1

審核員auditor

有能力實施審核的人員。

[GB/T19000-2008.3.9.9]

3.2

持續(xù)改進(jìn)continual improvement

不斷對環(huán)境管理體系(3.8)進(jìn)行強(qiáng)化的過程,目的是根據(jù)組織(3.16)的環(huán)境方針(3.11),實現(xiàn)對環(huán)境績效(3.10)的改進(jìn)。

注:該過程不必同時發(fā)生于活動的所有方面。

3.3

糾正措施corrective action

為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合(3.15)的原因所采取的措施。

3.4

文件document

信息及其承載媒介。

注1:媒介可以是紙張,計算機(jī)磁盤、光盤或其他電子媒體,照片或標(biāo)準(zhǔn)樣品,或它們的組合。

注2:摘紡自GB/T19000-2008.3.7.2.

3.5

環(huán)境environment

組織(3.16)運行活動的外部存在,包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人,以及它們之間的相互關(guān)系。

注:從這一意義上,外部存在從組織(3.16)內(nèi)延伸到全球系統(tǒng)。

3.6

環(huán)境因素 environment factors

一個組織(3.16)的活動、產(chǎn)品和服務(wù)中能與環(huán)境(3.5)發(fā)生相互作用的要素。

注:重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。

3.7

環(huán)境影響 environment effect

全部或部分地由組織(3.16)的環(huán)境因素(3.6)給環(huán)境(3.5)造成的任何有害或有益的變化。

3.8

環(huán)境管理體系environmental management system(EMS)

組織(3.16)管理體系的一部分,用來制定和實施其環(huán)境方針(3.11),并管理其環(huán)境因素(3.6)。

注1:管理體系是用來建立方針和目標(biāo),并進(jìn)而實現(xiàn)這些目標(biāo)的一系列相互關(guān)聯(lián)的要素的集合。

注2:管理體系包括組織結(jié)構(gòu)、策劃活動、職責(zé)、慣例、程序(3.19)、過程和資源。

3.9

環(huán)境目標(biāo)environmental objective

組織(3.16)依據(jù)其環(huán)境方針(3.11)規(guī)定的自己所要實現(xiàn)的總體環(huán)境目的。

3.10

環(huán)境績效environmental performance

組織(3.16)對其環(huán)境因素(3.6)進(jìn)行管理所取得的可測量結(jié)果。

注:在環(huán)境管理體系條件下,可對照組織(3.16)的環(huán)境方針(3.11)、環(huán)境目標(biāo)(3.9)、環(huán)境指標(biāo)(3.12)及其他環(huán)境績效要求對結(jié)果進(jìn)行

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