體系概述
OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系是由英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(BSI)、挪威船級社(DNV) 等13個組織于1999年聯(lián)合推出的國際性標(biāo)準(zhǔn),它是組織(企業(yè))建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ),也是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)審和認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)施認(rèn)證審核的主要依據(jù)。它是繼實(shí)施ISO9001、ISO14001國際標(biāo)準(zhǔn)之后的又一個熱點(diǎn)。目前OHSAS18001已逐漸被ISO45001職業(yè)健康安全管理體系所取代。2018年3月12日,國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)正式發(fā)布ISO 45001《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》,職業(yè)健康安全管理體系是指導(dǎo)企業(yè)控制經(jīng)營過程中對員工健康與安全危害一個系統(tǒng)化管理體系,從識別各個環(huán)節(jié)對人體健康、安全隱患的管理,包括中毒、機(jī)械傷害、中暑、觸電、燙傷、輻射等。
體系作用
1、減少工傷和職業(yè)病的發(fā)生概率,提高員工滿意與歸屬感;
2、減少企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險;
3、用于向外界證明公司在人文管理上的規(guī)范化與控制能力;
4、用于滿足客戶驗廠要求;
5、用于市場投標(biāo)加分。
認(rèn)證涉及范圍
為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求,鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法,控制其職業(yè)安全健康風(fēng)險,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績效,特制定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。
此規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位:
(1)建立職業(yè)安全健康管理體系,有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動有關(guān)的風(fēng)險;
(2)實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)安全健康管理體系;
(3)保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針;
(4)向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則;
(5)謀求外部機(jī)構(gòu)對其職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行認(rèn)證和注冊;
(6)自我評價并聲明符合本規(guī)范。
規(guī)范中提出的所有要求,旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系,其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動的特點(diǎn)及其風(fēng)險的性質(zhì)和運(yùn)行的復(fù)雜性。
認(rèn)證條件
⑴按OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)要求建立文件化的職業(yè)健康安全管理體系
⑵體系運(yùn)行3個月以上,覆蓋標(biāo)準(zhǔn)的全部17個要素
⑶遵守適用的安全法規(guī),事故率低于同行業(yè)平均水平;
⑷需要取得相關(guān)部門的安評和衛(wèi)評;
OHSAS18001認(rèn)證流程
初始狀態(tài)評審:
初始狀態(tài)評審計劃 —>組織內(nèi)危險源識別及評價 —>相關(guān)法律法規(guī)收集及評價 —>識別現(xiàn)存管理體系與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系策劃:
制定組織職業(yè)安全衛(wèi)生管理方針 —>確定組織機(jī)構(gòu)及職責(zé) —>制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理目標(biāo)及管理方案 —>職業(yè)安全衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)活動及體系整合分析 —>識別資源需求
體系文件建立:
文件編寫培訓(xùn)與指導(dǎo) —>文件符合性審查與定稿 —>文件審批發(fā)布
體系運(yùn)行:
體系運(yùn)行指導(dǎo) —>各部門各級人員操作培訓(xùn)和記錄
體系評價和改進(jìn):
內(nèi)審員培訓(xùn) —>兩次內(nèi)部審核 —>管理評審 —>提出改進(jìn)意見、評價改進(jìn)效果
申請認(rèn)證:
模擬審核 —>認(rèn)證準(zhǔn)備
企業(yè)建立職業(yè)健康安全體系的意義
全面規(guī)范、改進(jìn)企業(yè)職業(yè)健康安全管理、最大限度減少各種傷亡事故和職業(yè)疾病隱患,保障企業(yè)的財產(chǎn)安全,提高工作效率;
提高企業(yè)形象,打破貿(mào)易壁壘,在國內(nèi)外競爭中處于有利地位,進(jìn)而提高市場份額
提供持續(xù)滿足法律法規(guī)要求的機(jī)制,降低企業(yè)風(fēng)險,預(yù)防事故發(fā)生;
改善政府、企業(yè)和員工的公共關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提高企業(yè)綜合競爭力;
提高金融信貸信用等級,降低保險成本。
個人因素
其中個人因素包括:體能/生理結(jié)構(gòu)能力不足,例如身高、體重、伸展不足,對物質(zhì)敏感或有過敏癥等;思維/心理能力不足,例如理解能力不足,判斷不良,方向感不良等;生理壓力,例如感官過度負(fù)荷而疲勞,接觸極端的溫度,氧氣不足等;思維或心理壓力,例如感情過度負(fù)荷,要求極端集中力/注意力等;缺乏知識,例如訓(xùn)練不足,誤解指示等;缺乏技能,例如實(shí)習(xí)不足;不正確的驅(qū)動力,例如不適當(dāng)?shù)耐赂偁幍取?/p>
工作和系統(tǒng)因素
工作/系統(tǒng)因素包括:指導(dǎo)/監(jiān)督不足,例如委派責(zé)任不清楚或沖突,權(quán)利下放不足,政策、程序、作業(yè)方式或指引給予不足等;工程設(shè)計不足,例如人的因素/人類工效學(xué)考慮不足,運(yùn)行準(zhǔn)備不足等;采購不足,例如貯存材料或運(yùn)輸材料不正確,危險性項目識別不足等;維修不足,例如不足的潤滑油和檢修,不足的檢驗器材等;工具和設(shè)備不足,例如工作標(biāo)準(zhǔn)不足,設(shè)備非正常損耗,濫用或誤用。由此可見,對損失的控制不僅僅限于個人安全控制的范圍。戴明博士和其他的管理學(xué)家發(fā)現(xiàn),一家公司里的問題,大約15%是可以由職員控制的,約85%或以上是由管理層控制的。損失并不是商業(yè)運(yùn)作上"不可避免"的成本,而是可以通過管理來預(yù)防和消除的。
適用行業(yè)
所有取得合法機(jī)構(gòu)身份的企業(yè)與機(jī)構(gòu)均適用,包括但不限于:
1、生產(chǎn)類企業(yè);(含研發(fā)型、種植養(yǎng)殖型、加工型等);
2、服務(wù)類企業(yè):(貿(mào)易類、物流類、物業(yè)類、清潔類、呼叫服務(wù)、餐飲服務(wù)等);
3、金融類:(銀行、擔(dān)保行業(yè)、支付行業(yè)、貸款行業(yè)等);
4、事業(yè)單位:(醫(yī)院、車站、學(xué)校等);
5、政府行政單位。
價格因素
影響項目價格的因素有:
1、企業(yè)規(guī)模(包括人數(shù)、產(chǎn)品類型、工藝);
2、項目要求達(dá)到的效果(如管理提升程度)。
服務(wù)流程
快捷流程:簽訂合約 —>詳情了解 —> 建立資料 —> 現(xiàn)場審核 —> 取證。
管理型項目流程:現(xiàn)狀診斷 —> 基礎(chǔ)培訓(xùn) —> 流程策劃 —> 流程編寫 —> 流程討論評審 —> 體系試運(yùn)行 —> 體系落地 —> 通過認(rèn)證。
貿(mào)易公司公司可以申請ISO45001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證嗎?
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鄭州ISO45001認(rèn)證主要內(nèi)容,濟(jì)源OHSAS18001認(rèn)證實(shí)施方法和步驟
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2022年職業(yè)健康安全管理體系(ISO45001)認(rèn)證的申請及受理
ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證是國際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗證標(biāo)準(zhǔn)。是原職業(yè)健康及安全管理體系(OHSAS18001)的新版本,目的是通過管理減少及防止……
中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗,各項業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任,依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù),著力開展節(jié)能。在積極促進(jìn)國際貿(mào)易,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),保護(hù)消費(fèi)者安全健康,構(gòu)建社會誠信體系,參與"兩型"社會建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時,自身獲得了跨越式發(fā)展,已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu),可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念,正在朝著建立社會公信力高,有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力,向業(yè)界有較高知名度的國際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展,為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。
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