各有關單位：

根據(jù)《園區(qū)黨工委 管委會關于進一步推進實施蘇州工業(yè)園區(qū)“金雞湖人才計劃”的意見》(蘇園工〔2021〕158號)，現(xiàn)就組織申報2023年“企業(yè)擷英”人才支持計劃人才綜合獎勵（非金融機構）通知如下：

一、獎勵對象

工商注冊地、財稅戶管地均在園區(qū)，并同時符合以下條件的企業(yè)以及律師事務所、會計師事務所等專業(yè)服務機構：

01符合園區(qū)產業(yè)發(fā)展方向

屬于園區(qū)“十四五”規(guī)劃明確的新一代信息技術、高端裝備制造等兩大支柱產業(yè)，生物醫(yī)藥、納米技術應用、人工智能等三大新興產業(yè)，信息技術服務、研發(fā)設計、檢驗檢測認證服務、知識產權服務、節(jié)能環(huán)保服務、商務服務、供應鏈管理、金融服務、人力資源服務等九類生產性服務業(yè)，文化旅游、商貿服務、社會服務等三類生活性服務業(yè)以及數(shù)字經濟產業(yè)領域的企業(yè)及專業(yè)服務機構。

02具備較好的人才隊伍基本面

單位年繳納個人所得稅5萬元(含)以上的員工占單位繳交社保人數(shù)的比例達5%(含)以上。

二、支持內容

對符合條件的企業(yè)及專業(yè)服務機構聘雇的管理精英、技術骨干、外國專家、技能人才，按程序認定后，根據(jù)名額分配，給予其個人綜合獎勵。按其年工資薪金的5%~20%給予個人綜合獎勵，每人每年最高不超過 40萬元 。

三、單位資質認定材料

每家申報單位都需要符合資質認定對象的條件，同時提供以下材料(均需要提供，需上傳原件彩色掃描件)：

01申報單位2022年12月繳納社保說明，建議提供江蘇省人社一體化智慧平臺出具的《蘇州市社會保險單位參保繳費證明》或《江蘇省社會保險權益記錄單(參保單位)》(證明材料上要體現(xiàn)2022年12月申報單位繳納社保人數(shù));

022022年度申報單位在園區(qū)年繳納個人所得稅5萬元(含)所有員工稅單(個人稅單或申報企業(yè)納稅系統(tǒng)截圖均可)及員工信息表(格式參見附件1);

03單位出具的真實性承諾函(系統(tǒng)上可以下載承諾函模板，下載填寫簽名蓋章后掃描上傳)。

四、申報條件

01評審認定條件

(1)經濟貢獻—年度納稅總額(20分)、年度納稅總額增長率(15分)、年度銷售收入(10分)、年度利潤率(5分);

(2)創(chuàng)新發(fā)展—擁有有效發(fā)明專利數(shù)量(20分)、年度研發(fā)經費投入(15分)、年度研發(fā)經費投入占銷售收入比重(10分)、年度研發(fā)活動人員數(shù)量占職工總人數(shù)比重(5分);

(3)單項指標得分=該指標分值* ((企業(yè)數(shù)-該指標排名)/(企業(yè)數(shù)-1))，保留三位小數(shù)。根據(jù)8個指標得分之和進行排序，按排序進行名額分配。

02評審認定材料

(1)申報企業(yè)及專業(yè)服務機構有效期內的營業(yè)執(zhí)照(或統(tǒng)一社會信用代碼證);

(2)2021和2022年度的《中華人民共和國企業(yè)所得稅年度納稅申報表》(A類)(A100000)(表上要有納稅人名稱和稅款所屬期，如果沒有，請補充申報表的封面。申報表請加蓋企業(yè)公章后上傳系統(tǒng));

(3)已授權的有效期內的發(fā)明專利數(shù)量(評審認定以職能部門提供數(shù)據(jù)為準);

(4)2022年度研發(fā)經費投入金額(評審認定以職能部門提供數(shù)據(jù)為準);

(5)2022年度研發(fā)活動人員數(shù)量;

(6)2022年12月申報企業(yè)及專業(yè)服務機構在園區(qū)繳納社保人數(shù)證明(建議提供江蘇省人社一體化智慧平臺出具的《蘇州市社會保險單位參保繳費證明》或《江蘇省社會保險權益記錄單(參保單位)》)。

五、申報受理

01申報時間

2023年8月22日至9月12日

02申報方式

網(wǎng)上申報，單位通過登錄園區(qū)“一網(wǎng)通辦人才服務專區(qū)”( http://tsc.sipac.gov.cn/one/)進行網(wǎng)上申報(具體操作方式請參見附件2)。企業(yè)及專業(yè)服務機構(非金融機構)點擊企業(yè)擷英→人才綜合獎勵-非金融機構評審認定，尚未進行單位資質認定的單位點擊企業(yè)擷英→單位資質認定。

03認定程序

1.網(wǎng)上初審。園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務中心會同第三方專業(yè)機構對照申報條件，對申報單位所提交的材料進行網(wǎng)上初審。

2.評審認定。人社局對照評審認定條件，對企業(yè)及專業(yè)服務機構(非金融機構)進行評審認定。申報單位享受人才綜合獎勵的名額將根據(jù)得分排序另行通知。

六、其他事項

01申報單位應對申報材料的真實性負責，如有弄虛作假、多頭申報、騙取獎勵等情形，一經發(fā)現(xiàn)即取消其申報資格，并列入失信懲戒黑名單，情節(jié)嚴重的將依法追究其法律責任。

02如申報單位未做單位資質認定直接申報人才綜合獎勵，系統(tǒng)會提示并跳轉至單位資質認定的申請頁面，需填報完成后，方能進行本年度人才綜合獎勵申報。

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