大嶺山鎮(zhèn)人才專項獎勵資金補(bǔ)貼將于9月26日-10月31日接受申請,最高補(bǔ)貼20萬元。
大嶺山鎮(zhèn)才專項獎勵資金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及方式
博士及博士后建站補(bǔ)貼項目
(1)對設(shè)立博士后科研流動站的用人單位補(bǔ)貼20萬元
(2)對設(shè)立博士后科研工作站的用人單位補(bǔ)貼20萬元
(3)對設(shè)立廣東省博士工作站的用人單位補(bǔ)貼12萬元
(4)對完成廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地備案的用人單位補(bǔ)貼8萬元
(5)對設(shè)立博士后科研工作站分站的用人單位補(bǔ)貼8萬元
博士后科研工作站分站、博士后創(chuàng)新實踐基地經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立工作站的,按博士后工作站的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊差額部分。
博士及出站博士后引才補(bǔ)貼項目
(1)對我鎮(zhèn)新引進(jìn)的具有博士學(xué)位人才或出站博士后人才的企業(yè),每引進(jìn)1名給予10萬元獎勵補(bǔ)貼,分三年發(fā)放,第一年3萬元、第二年3萬元、第三年4萬元(引進(jìn)的人才需入職工作并正常繳納社保1年以上,且不能與我市同類型獎勵補(bǔ)貼重復(fù)申領(lǐng),按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行)。
(2)對新入職我鎮(zhèn)企業(yè)的具有博士學(xué)位人才或出站博士后人才,簽訂3年及以上勞動合同,正常繳納社保1年以上,給予生活補(bǔ)貼10萬元/人,分三年發(fā)放,第一年3萬元、第二年3萬元、第三年4萬元(每年申請補(bǔ)貼時均需連續(xù)參保狀態(tài))。新引進(jìn)的人才符合《東莞市創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》(東人社發(fā)〔2022〕18號)補(bǔ)貼條件的,可以同時申請。
特色人才引進(jìn)補(bǔ)貼項目
特色人才補(bǔ)貼對象為特色人才本人,按以下標(biāo)準(zhǔn)分4年逐年發(fā)放,申請人需連續(xù)4年每年遞交申請一次,因申請人或其所在單位原因中途未提出申請的,相應(yīng)年度的補(bǔ)貼不予補(bǔ)辦,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
人才類別 |
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(單位:萬元) |
合計(單位:萬元) |
|||
第一年 |
第二年 |
第三年 |
第四年 |
||
特級人才 |
3 |
3 |
3 |
3 |
12 |
一類人才 |
2 |
2 |
3 |
3 |
10 |
二類人才 |
2 |
2 |
2 |
2 |
8 |
三類人才 |
1 |
1 |
2 |
2 |
6 |
四類人才 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 |
四川開展2023年博士后創(chuàng)新人才支持項目申報工作
關(guān)于開展2023年博士后創(chuàng)新人才支持項目申報工作的通知各市(州)人力資源社會保障局,省直有關(guān)部門,中央有關(guān)在川單位,各博士后科……
安徽省2023年度新設(shè)博士后科研流動站申報條件、流程、材料、時間
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欄目:博士工作站