穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位

繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)2022年度未裁員或裁員率不高于2022年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)(5.5%)，2022年末參保30人及以下的企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。

中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%返還，大型企業(yè)按30%返還。政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。

繼續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。對(duì)招用2023屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上的企業(yè)，可按每招用1人不超過(guò)1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，從失業(yè)保險(xiǎn)基金列支，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。

2023年1月1日起，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，可繼續(xù)參照參保職工的流程和標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼;參保職工申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼的條件，繼續(xù)放寬至參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上，每人每年享受技能提升補(bǔ)貼次數(shù)不超過(guò)3次，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。

鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款制度。符合條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，可申請(qǐng)最高50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

對(duì)在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、就業(yè)困難人員、持證殘疾人、自主就業(yè)退役軍人申請(qǐng)的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款按規(guī)定給予全額貼息，貼息期限不超過(guò)3年。

小微企業(yè)招用重點(diǎn)人群符合一定條件的，可按規(guī)定申請(qǐng)最高300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)入駐科技企業(yè)孵化器和經(jīng)人力社保部門(mén)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地的小微企業(yè)，按貸款合同簽訂日LPR給予貼息，貼息期限不超過(guò)3年。

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人因自然災(zāi)害、重特大突發(fā)事件影響流動(dòng)性遇到暫時(shí)困難的，可申請(qǐng)展期還款，期限原則上不超過(guò)1年，各地可繼續(xù)給予貼息支持，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。

加大重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)支持力度。重點(diǎn)人群初次創(chuàng)業(yè)，正常經(jīng)營(yíng)滿6個(gè)月的，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定的養(yǎng)老、家政服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，可按規(guī)定申領(lǐng)最高10萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)，正常經(jīng)營(yíng)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的，可申領(lǐng)不超過(guò)5000元的一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼;帶動(dòng)3人及以上就業(yè)的，可按規(guī)定申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。對(duì)重點(diǎn)人群租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地創(chuàng)業(yè)的，有條件的地區(qū)可給予創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。

加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)。城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和在校大學(xué)生在定點(diǎn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，可按規(guī)定申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。

推進(jìn)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。支持建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、退役軍人創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員可與當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)者同等享受住房、子女入學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等扶持政策。持續(xù)開(kāi)展省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地認(rèn)定，省財(cái)政給予每家30萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

鼓勵(lì)支持事業(yè)單位在編在崗科研人員攜帶科研項(xiàng)目、成果或技術(shù)到省內(nèi)企業(yè)從事科技研究、科技開(kāi)發(fā)和科技服務(wù)工作或在省內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)，離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期限一般不超過(guò)5年;若確有需要，離崗人員與所在事業(yè)單位可續(xù)簽離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新協(xié)議1次，離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新2次期限累計(jì)不超過(guò)6年。離崗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期限內(nèi)，雙方保留人事關(guān)系。離崗人員與所在事業(yè)單位其他在崗人員同等享有參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和崗位等級(jí)晉升的權(quán)利，不占所在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例。

拓寬高校畢業(yè)生等青年就業(yè)渠道

發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用。畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年及以上勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓确撬綘I(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資的，可在勞動(dòng)合同期限內(nèi)申領(lǐng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生到經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定的養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可在勞動(dòng)合同期限內(nèi)申領(lǐng)每年1萬(wàn)元的就業(yè)崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按企業(yè)實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療和失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之和申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)1年。

對(duì)2023年1月1日起招用2023屆或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年、登記失業(yè)半年以上人員，并簽訂1年及以上勞動(dòng)合同的企業(yè)，可發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策不能重復(fù)享受。

擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)招聘規(guī)模。全省國(guó)有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)一般不少于上年度。將吸納高校畢業(yè)生就業(yè)情況納入國(guó)有企業(yè)年度黨建工作要點(diǎn)。

穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模。挖掘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制存量，加大補(bǔ)員力度，做好招錄、招聘的組織工作，合理確定招錄、招聘時(shí)間。2023年，全省推出機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位數(shù)不少于上年度。

鼓勵(lì)引導(dǎo)基層就業(yè)。充分挖掘城鄉(xiāng)基層的醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、就業(yè)社保、社會(huì)工作等領(lǐng)域就業(yè)機(jī)會(huì)，社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺要優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專門(mén)招用高校畢業(yè)生。落實(shí)好“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層項(xiàng)目，合理確定招募規(guī)模。對(duì)到符合條件的地區(qū)基層單位就業(yè)的，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償?shù)戎С帧?/p>

促進(jìn)靈活就業(yè)。畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)，并按規(guī)定以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

廣泛動(dòng)員各類企事業(yè)單位、社會(huì)組織等，每年募集不少于5萬(wàn)個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位。見(jiàn)習(xí)單位向見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)生活補(bǔ)助的，各地按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。對(duì)被認(rèn)定為省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范單位，省財(cái)政給予每家30萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位留用見(jiàn)習(xí)人員在本單位就業(yè)，對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，可給予剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。

支持企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)根據(jù)技能崗位需求，聯(lián)合技工院校針對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的16—24歲青年開(kāi)展“訂單式”技能培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

畢業(yè)學(xué)年內(nèi)來(lái)自城鄉(xiāng)低保家庭、貧困殘疾人家庭、脫貧戶，或?qū)儆诠聝?、持證殘疾人，或獲得國(guó)家助學(xué)貸款等的全日制普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校(含技工院校)非定向培養(yǎng)畢業(yè)生，可申領(lǐng)3000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

兜牢困難群體就業(yè)底線

用人單位招用就業(yè)困難人員的，可按單位實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療和失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之和申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)，并按規(guī)定以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)其實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之和的三分之二。

對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，合理統(tǒng)籌公益性崗位予以安置，全日制公益性崗位的工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，提供公益性崗位的用人單位可申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，其中崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。政策補(bǔ)貼期限均不超過(guò)3年，對(duì)初次核定享受補(bǔ)貼政策時(shí)距退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休。

健全就業(yè)公共服務(wù)體系

提升公共就業(yè)服務(wù)水平。持續(xù)推進(jìn)各級(jí)高質(zhì)量就業(yè)村(社區(qū))建設(shè)，對(duì)建設(shè)成效突出的，各地可給予一定獎(jiǎng)補(bǔ)。

加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)。完善零工市場(chǎng)服務(wù)體系，鼓勵(lì)各類零工市場(chǎng)重點(diǎn)為大齡人員、就業(yè)困難人員等提供多樣化服務(wù)，對(duì)被認(rèn)定為省級(jí)示范零工市場(chǎng)的，省財(cái)政給予30萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境。開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范單位招人用人和職業(yè)中介服務(wù)，依法查處虛假招聘、黑中介等現(xiàn)象，堅(jiān)決糾治各類就業(yè)歧視和清理不合理招聘條件限制。按規(guī)定落實(shí)靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)不受戶籍限制的政策。擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)保障范圍，用人單位招用不符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的特定人員，可單險(xiǎn)種參加工傷保險(xiǎn)。

河南大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2023標(biāo)準(zhǔn)

就業(yè)是民生之本，高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)系到民生福祉、高質(zhì)量發(fā)展和國(guó)家未來(lái)。進(jìn)入6月畢業(yè)季，河南省推出九項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策、六項(xiàng)促進(jìn)……

鄭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

從學(xué)習(xí)到社會(huì)，大家都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)慢慢適應(yīng)的階段，國(guó)家為了幫助大家，專門(mén)推出了大學(xué)生的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，那么大家知道鄭州求職創(chuàng)業(yè)……

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策有哪些 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策有哪些

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策?~國(guó)家為了鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不斷的推出新的政策，其中包括大學(xué)生在校創(chuàng)業(yè)和離校創(chuàng)業(yè)兩種，那么大學(xué)生創(chuàng)業(yè)……

國(guó)家政策扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有哪些

國(guó)家政策扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有市場(chǎng)養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)村種植行業(yè)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)。1、市場(chǎng)養(yǎng)殖業(yè)近年國(guó)家明確指出要促進(jìn)肉牛、肉羊產(chǎn)業(yè)的發(fā)展……

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開(kāi)展節(jié)能。在積極促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，保護(hù)消費(fèi)者安全健康，構(gòu)建社會(huì)誠(chéng)信體系，參與"兩型"社會(huì)建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門(mén)類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會(huì)公信力高，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國(guó)際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務(wù)體系認(rèn)證、GB/T29490知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認(rèn)證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗(yàn)廠咨詢、商務(wù)部信用等級(jí)、誠(chéng)信信用等級(jí)、ISO體系、CE、3C、AAA等認(rèn)證咨詢服務(wù)。認(rèn)證價(jià)格實(shí)惠，證書(shū)真實(shí)有效，認(rèn)監(jiān)委可查，如有疑問(wèn)，可點(diǎn)擊kaotong66.com了解詳情，竭誠(chéng)為您服務(wù)!