各市人力資源和社會(huì)保障局,省直、中央部屬在浙有關(guān)單位:
根據(jù)《中共浙江省委組織部等6部門<關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)博士后工作培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才意見>的通知》(浙人社發(fā)〔2018〕120號(hào))、《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整博士后研究人員日常經(jīng)費(fèi)等資助標(biāo)準(zhǔn)及范圍的通知》(浙人社發(fā)〔2021〕1號(hào))和《浙江省博士后工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》(浙財(cái)社〔2012〕115號(hào))等文件精神,現(xiàn)就做好2024年度省博士后研究人員日常經(jīng)費(fèi)和引才補(bǔ)貼申請(qǐng)有關(guān)工作通知如下:
一、日常經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)
(一)申請(qǐng)條件
2022年1月1日后招收非在職博士后研究人員,且未申請(qǐng)過日常經(jīng)費(fèi)的省屬設(shè)站單位和中央部屬在浙設(shè)站單位。
(二)資助標(biāo)準(zhǔn)
省屬設(shè)站單位的博士后研究人員日常經(jīng)費(fèi)資助標(biāo)準(zhǔn)為每人30萬元,由省級(jí)財(cái)政承擔(dān)。
中央部屬在浙設(shè)站單位的博士后研究人員日常經(jīng)費(fèi),省級(jí)財(cái)政按照一定比例資助。
(三)申請(qǐng)方式
設(shè)站單位登錄浙江省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)平臺(tái)丨博士后管理(https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/client/page6/index.jsp),設(shè)站單位登錄后臺(tái)申請(qǐng)。
二、引才補(bǔ)貼申請(qǐng)
(一)申請(qǐng)條件
同時(shí)符合以下條件:
1、2023年1月1日后,在國內(nèi)各博士后科研流動(dòng)站、工作站期滿出站,或在國(境)外從事博士后研究工作不少于23個(gè)月。
2、出站首次工作在衢州市、舟山市或麗水市,與地方企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同,全職在崗工作且申請(qǐng)時(shí)已連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)半年以上的非在職博士后研究人員。
(二)資助標(biāo)準(zhǔn)
引才補(bǔ)貼資助標(biāo)準(zhǔn)為一次性20萬元。
(三)申請(qǐng)方式
引才補(bǔ)貼由博士后本人申請(qǐng)、單位審核。博士后注冊(cè)并登錄浙江省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)平臺(tái)丨博士后管理(zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/client/page6/index.jsp),博士后本人登錄后臺(tái)申請(qǐng)。
三、有關(guān)要求
各地各有關(guān)單位要高度重視博士后研究人員日常經(jīng)費(fèi)和引才補(bǔ)貼申請(qǐng)工作。申請(qǐng)材料經(jīng)各市人力社保局、省部屬單位審核后在線提交,網(wǎng)上申請(qǐng)截止日期為2024年10月15日。
四、聯(lián)系方式
省博士后工作辦公室 周 豪 電話:0571-87651282
電子郵箱:348896002@qq.com
地址:杭州市古翠路50號(hào)浙江人力社保大樓420房間
郵編:310012
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室
2024年2月26日
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