關于對重點學(專)科、國家專利及論文著作的獎勵辦法(2024)
文件編號 |
NK-YWB-BF- 0002-01-A-2024 |
文件名稱 |
關于對省市級重點學(專)科、國家專利及論文著作的獎勵辦法 |
適用范圍 |
全院 |
制定部門 |
醫(yī)務部 |
起草、修訂或 核對人 |
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內(nèi)審人 |
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關于對省市級重點學(專)科、國家專利及論文著作的獎勵辦法(2024)
為提高我院科研水平,鼓勵醫(yī)務人員勤奮學習、鉆研業(yè)務,積極開展臨床科研工作,以研究成果和高質(zhì)量的學術論著促進我院醫(yī)療技術和學術水平的不斷提高。結(jié)合醫(yī)院等級晉升標準及我院實際,特對省、市級批復的重點學(專)科;職工獲得的國家專利;發(fā)表的論文、著作等制定本辦法。
第一條 對于獲得省、市級批復的重點學(專)科獎勵。省級重點學(專)科獎勵科室50000元;市級重點學(專)科獎勵科室20000元。同時與科室主任和護士長評先樹優(yōu)、進修學習及職稱晉升掛鉤,記入人事檔案。
科室應及時把批復文件復印件交到醫(yī)務部進行備案。獎勵每年一次,每年的12月15號前,醫(yī)務部匯總后報請院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會審定;人力資源部根據(jù)審定結(jié)果,起草獎勵文件,予以獎勵。
第二條 國家專利獎勵。國家專利獎勵按發(fā)明專利、實用型專利和外觀設計專利給予獎勵。其中發(fā)明專利獎勵30000元;實用新型專利和外觀專利獎勵3000元。同時與第一專利發(fā)明人評先樹優(yōu)、進修學習及職稱晉升掛鉤,記入人事檔案。專利發(fā)明人應及時把相關復印件交到醫(yī)務部進行備案。獎勵每年一次,每年的12月15號前,醫(yī)務部匯總后報請院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會審定;人力資源部根據(jù)審定結(jié)果,起草獎勵文件,予以獎勵。
第三條 論著、論文、專著獎勵。
一、論著、論文獎勵依據(jù)發(fā)表的期刊雜志的主管部門、主辦部門的級別以及該期刊雜志在國內(nèi)外的影響力、質(zhì)量和水平,分層次和級別給予獎勵。
(一)SCI、EI收錄的論文獎勵標準
5000元※(1+影響因子),且最高不超過20000元。
(二)其他論著、論文獎勵分為三檔,檔次的具體劃分標準及對應的獎勵標準為:
Ⅰ:中華系列期刊雜志刊登的論著、論文獎勵標準:
1、論著或有英文摘要的論文獎勵3000元.
2、無英文摘要的論文獎勵2000元。
3、個案報告論文獎勵1000元。
Ⅱ:國家衛(wèi)生健康委主管、主辦系列及高等院校主辦系列期刊雜志刊登的論著、論文獎勵標準:
1、論著或有英文摘要的論文獎勵2000元.
2、無英文摘要的論文獎勵1500元。
3、個案報告論文獎勵800元。
Ⅲ:省、市級系列期刊雜志刊登的論著、論文獎勵標準:
1、論著或有英文摘要的論文獎勵1000元.
2、無英文摘要的論文獎勵500元。
3、個案報告論文獎勵300元。
(三)所有論著、論文發(fā)表以后,及時把復印件交到醫(yī)務部進行備案。獎勵每年一次,只獎勵第一作者(或第一通訊作者),除獎金外同時與個人評先樹優(yōu)、進修學習及職稱晉升掛鉤,記入人事檔案。每年的12月15號前,醫(yī)務部匯總后報請院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會審定;人力資源部根據(jù)審定結(jié)果,起草獎勵文件,予以獎勵。
二、在國家級專業(yè)出版社發(fā)行的專著,有正規(guī)書號,字數(shù)在5萬字及以上,列出了主編、副主編、編委的分別按主編2000元,副主編1000元,編委600元進行獎勵;字數(shù)在10萬字及以上,列出了主編、副主編、編委的分別按主編3000元,副主編2000元,編委1000元進行獎勵;省級或地方性出版物依次降檔獎勵,省級按照國家級獎勵的60%執(zhí)行,市級按國家級獎勵的30%執(zhí)行;非正式出版物不予獎勵。所有專著發(fā)表以后,應及時把復印件交到醫(yī)務部進行備案。獎勵每年一次,除獎金外同時與個人評先樹優(yōu)、進修學習及職稱晉升掛鉤,記入人事檔案。每年的12月15號前,醫(yī)務部匯總后報請院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會審定;人力資源部根據(jù)審定結(jié)果,起草獎勵文件,予以獎勵。
三、版面費報銷標準和審定、審批:SCI、EI收錄的論文報銷100%;中華系列期刊雜志刊登的論著、論文等報銷100%且最高限額3000元;國家衛(wèi)生健康委主管、主辦系列及高等院校主辦系列期刊雜志刊登的論著、論文等報銷60%且最高限額2000元;省、市級期刊雜志刊登的論著、論文等報銷40%且最高限額1000元;其它版面費一律自負。版面費報銷程序為:本人申請、醫(yī)務部審定、主管院領導審批、人力資源部審核登記、財務科報銷。
四、學術會議的審批和費用報銷:參加學術會議必須經(jīng)醫(yī)務部審核、主管院領導批準并且有會議交流論文。原則上副高級職稱以上人員一年只能外出參加一次學術會議,其他人員兩年外出參加一次學術會議。費用報銷程序為:本人申請、醫(yī)務部審核、主管院領導審批、人辦資源審核登記、財務科報銷。
第五條 對剽竊、侵占他人科技成果的或以其他不正當手段騙取獎勵的,一經(jīng)查實,即撤銷其獲獎資格,追回獎金,并依照有關法規(guī)給予處分。
第六條 本辦法從 年 月 日起執(zhí)行,由醫(yī)務部負責解釋。
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欄目:專利獎勵