關(guān)于開展2024年度沈陽市人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知

各區(qū)、縣(市)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：

為深入實(shí)施“興沈英才計(jì)劃”，加快建設(shè)人才強(qiáng)市，按照《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》(沈人社發(fā)〔2022〕24號(hào))精神，開展2024年度沈陽市人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍

(一)高層次人才。經(jīng)認(rèn)定的沈陽市高層次人才(A、B、C類)。

(二)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才(一般指董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等級(jí)別企業(yè)管理人才)。1.近5年世界500強(qiáng)企業(yè)總部首席執(zhí)行官、首席運(yùn)營(yíng)官、首席技術(shù)官;2.近3年中國(guó) 500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人才;3.近3年世界500強(qiáng)總部管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;4.近3年世界500強(qiáng)地區(qū)總部管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;5.近3 年中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人;6.世界500強(qiáng)金融企業(yè)中擔(dān)任中高級(jí)以上職務(wù)的金融專家及主要負(fù)責(zé)人;7.獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的在沈金融機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人;8.持有注冊(cè)金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的在沈金融機(jī)構(gòu)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人;9.符合沈陽市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈方向的企業(yè)高級(jí)管理人員。

(三)符合沈陽市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈方向的科技型企業(yè)設(shè)立的市級(jí)及以上技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)中，從事技術(shù)研發(fā)工作的核心人才，并經(jīng)認(rèn)定為沈陽市D 類人才。

(四)已獲得過高層次人才稅收補(bǔ)貼等同類政策支持的人才，不再享受人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

(五)2022年度、2023年度已獲得人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的人員，按照政策規(guī)定的范圍、條件、程序進(jìn)行申報(bào)。

二、申報(bào)條件

申報(bào)對(duì)象在我市工作、上一自然年度依法納稅且年度工資薪金達(dá)到30萬元及以上的全職職工以及符合條件的柔性引進(jìn)人才。其中，工資薪金指在我市企事業(yè)單位任職或受雇而取得的工資、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼。各級(jí)財(cái)政資金給予的資助和獎(jiǎng)勵(lì)不計(jì)入工資薪金。

三、獎(jiǎng)勵(lì)方式和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)人才為我市所做貢獻(xiàn)程度，按照人才年度工資薪金，分級(jí)分檔給予獎(jiǎng)勵(lì)，每人最多可獲得3年獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)詳見《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》(沈人社發(fā)〔2022〕24號(hào))。

四、工作程序

(一)單位申報(bào)

個(gè)人向所在單位提出申請(qǐng)，用人單位審核申報(bào)材料，按照屬地化原則，將符合條件的人選報(bào)所在地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門。

(二)區(qū)縣推薦

各區(qū)、縣(市)、開發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)申報(bào)人及單位進(jìn)行審核把關(guān)，符合條件人選公示無異議后，報(bào)市就業(yè)和人才服務(wù)中心。

(三)審核匯總

市就業(yè)和人才服務(wù)中心審核匯總各地區(qū)推薦人選，會(huì)同相關(guān)部門召開聯(lián)席會(huì)議，提出擬獎(jiǎng)勵(lì)人員名單。

(四)審定公示

擬獎(jiǎng)勵(lì)人員名單公示無異議后，報(bào)市政府審定，作為年度獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象由市級(jí)財(cái)政撥付獎(jiǎng)勵(lì)資金。

五 、有關(guān)要求

(一)高度重視、抓好落實(shí)。各地區(qū)、有關(guān)單位要高度重視，將開展人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)作為實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略、落實(shí)“興沈英才計(jì)劃”、抓好人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，各地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門要加大對(duì)本區(qū)域內(nèi)各類企事業(yè)單位的宣傳發(fā)動(dòng)力度，確保政策落實(shí)落地。

(二)嚴(yán)格程序、規(guī)范填報(bào)。線下申報(bào)要件：《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》、《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)名單匯總表》、入選高層次人才佐證材料、企業(yè)高管佐證材料(任職文件等)、全職工作佐證材料(勞動(dòng)、聘用合同等)、上年度工資薪金證明材料(個(gè)稅APP查詢截圖等)、上年度個(gè)人所得稅繳納記錄，科技型企業(yè)科技創(chuàng)新骨干人才證明材料(如有此類情況需提供)。人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金額填寫部分以“萬元”為單位進(jìn)行填寫，保留小數(shù)點(diǎn)后一位(不四舍五入)。申報(bào)人及相關(guān)單位應(yīng)嚴(yán)格按照申報(bào)條件和程序開展工作，認(rèn)真填報(bào)《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》(詳見附件1)、《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)名單匯總表》(詳見附件2)，如實(shí)提報(bào)上年度工資薪金證明(本人個(gè)稅APP首頁-收入納稅明細(xì)查詢-工資薪金-查詢截圖)并加蓋單位公章。各區(qū)縣(市)人力資源社會(huì)保障部門要做好審核、匯總、上報(bào)工作。

(三)精心組織、嚴(yán)守時(shí)限。請(qǐng)各相關(guān)部門、單位嚴(yán)格組織，規(guī)范推薦，8月1日前提報(bào)到各區(qū)、縣(市)人力資源社會(huì)保障部門，8月7日前各區(qū)、縣(市)人力資源社會(huì)保障部門完成審核工作，相關(guān)材料報(bào)送市就業(yè)和人才服務(wù)中心。

聯(lián)系人：趙晚情         聯(lián)系電話：024-89863050

附件：1. 《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》.doc

2.《沈陽市人才貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)名單匯總表》.xlsx

沈北新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月4日

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