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請問小微企業(yè)有哪些優(yōu)惠政策

1、擔(dān)保優(yōu)惠有的地方小微企業(yè)扶持是由政府部門為企業(yè)貸款擔(dān)保，金融機(jī)構(gòu)提供貸款?；蛘哂山鹑跈C(jī)構(gòu)放款，擔(dān)保公司提供擔(dān)保，政府補(bǔ)貼擔(dān)保費。小微企業(yè)可以在抵押物不足的情況下獲得銀行貸款支持。

2、利率優(yōu)惠有一類小微企業(yè)貸款扶持是由金融機(jī)構(gòu)貸款、指定擔(dān)保機(jī)構(gòu)擔(dān)保、政府部門貼息。

3、降低貸款門檻小微企業(yè)資質(zhì)不如大中型企業(yè)，常常無法提供充足的抵押物或者理想的經(jīng)營流水證明，金融機(jī)構(gòu)會針對小微企業(yè)降低貸款要求。不過這類貸款通常也是需要有第三方擔(dān)保的(政府或者擔(dān)保公司)。

4、加快貸款速度企業(yè)貸款從申請到放款通常會有一個較長的審批過程，有的企業(yè)貸款審批時間長達(dá)三四個月。有的金融機(jī)構(gòu)為小微企業(yè)貸款提供了快速通道，使企業(yè)能快速獲得資金。

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政府扶持小微企業(yè)政策有哪些

法律分析：政府對中小型企業(yè)的扶持政策有：

（一）加大財政資金支持力度。

（二）落實和完善稅收優(yōu)惠政策。

（三）進(jìn)一步減輕中小企業(yè)社會負(fù)擔(dān)。

（四）為支持中小企業(yè)加快技術(shù)改造的政策規(guī)定。

所謂中小企業(yè)，是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的有利于滿足社會需要,增加就業(yè),符合國家產(chǎn)業(yè)政策，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模屬于中小型的各種所有制和各種形式的企業(yè)。

它的劃分標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院負(fù)責(zé)企業(yè)工作的部門根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)、銷售額、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)特點制定。此類企業(yè)通?？捎蓡蝹€人或少數(shù)人提供資金組成，其雇用人數(shù)與營業(yè)額皆不大，因此在經(jīng)營上多半是由業(yè)主直接管理，受外界干涉較少。

法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于扶持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》

一、充分發(fā)揮現(xiàn)有中小企業(yè)專項資金的引導(dǎo)作用，鼓勵地方中小企業(yè)扶持資金將小型微型企業(yè)納入支持范圍。（財政部、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、科技部、商務(wù)部、工商總局等部門負(fù)責(zé)）

二、認(rèn)真落實已經(jīng)出臺的支持小型微型企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，根據(jù)形勢發(fā)展的需要研究出臺繼續(xù)支持的政策。小型微型企業(yè)從事國家鼓勵發(fā)展的投資項目，進(jìn)口項目自用且國內(nèi)不能生產(chǎn)的先進(jìn)設(shè)備，按照有關(guān)規(guī)定免征關(guān)稅。（財政部會同稅務(wù)總局、工商總局、工業(yè)和信息化部、海關(guān)總署等部門負(fù)責(zé)）

三、加大中小企業(yè)專項資金對小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地（微型企業(yè)孵化園、科技孵化器、商貿(mào)企業(yè)集聚區(qū)等）建設(shè)的支持力度。鼓勵大中型企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)鏈上的小型微型企業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚和抱團(tuán)發(fā)展。（財政部、工業(yè)和信息化部、科技部、商務(wù)部、工商總局等部門負(fù)責(zé)）

四、對小型微型企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼。自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小型微型企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金。（人力資源社會保障部會同財政部、中國殘聯(lián)等部門負(fù)責(zé)）

五、鼓勵各級政府設(shè)立的創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金積極支持小型微型企業(yè)。積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)投資基金、天使基金、種子基金投資小型微型企業(yè)。符合條件的小型微型企業(yè)可按規(guī)定享受小額擔(dān)保貸款扶持政策。（財政部會同發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、證監(jiān)會、科技部、商務(wù)部、人力資源社會保障部等部門負(fù)責(zé)）

六、進(jìn)一步完善小型微型企業(yè)融資擔(dān)保政策。大力發(fā)展政府支持的擔(dān)保機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)其提高小型微型企業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)規(guī)模，合理確定擔(dān)保費用。

成都創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼項目有哪些

一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

對畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、特困人員中的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校(含技工院校)畢業(yè)生，以及殘疾、獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校(含技工院校)畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

符合條件的畢業(yè)生所在學(xué)校申請求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門提供畢業(yè)生獲得國家助學(xué)貸款(或享受低保、身有殘疾、建檔立卡貧困家庭、貧困殘疾人家庭、特困救助供養(yǎng))證明材料、學(xué)籍證明復(fù)印件等。

申請材料經(jīng)畢業(yè)生所在學(xué)校初審和公示，報當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門審核后，將補(bǔ)貼資金支付到畢業(yè)生本人社會保障卡銀行賬戶。

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

對參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的(或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書)，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

參加培訓(xùn)的高校畢業(yè)生向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門提供基本身份類證明(包括身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、社會保障卡，政策申辦對象根據(jù)實際情況選擇其一提供即可)原件或復(fù)印件、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的稅務(wù)發(fā)票(或行政事業(yè)性收費票據(jù))等材料。人力資源社會保障部門審核后，將培訓(xùn)補(bǔ)貼支付到申請者本人社會保障卡銀行賬戶或個人信用賬戶。

社會保險補(bǔ)貼

對離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實際繳費的2/3，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門提供基本身份類證明原件或復(fù)印件、靈活就業(yè)證明材料等。人力資源社會保障部門審核后，將補(bǔ)貼資金支付到申請者本人社會保障卡銀行賬戶(或其他銀行賬戶，由申請者自主選擇)

一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申領(lǐng)流程由各省級人力資源社會保障、財政部門確定。符合條件的高校畢業(yè)生可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門咨詢了解申請。

2022年企業(yè)補(bǔ)貼政策

一、正面回答

2022年國家對企業(yè)的補(bǔ)貼政策：

1、對承租國有房屋的服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶，今年被列為疫情中高風(fēng)險地區(qū)的減免6個月租金，其他地區(qū)減免3個月；

2、對減免租金的房屋業(yè)主按規(guī)定減免今年房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅；

3、對本年度不裁員、不減少裁員的參保企業(yè)，可按上一年度實際繳納的失業(yè)保險費的50%返還。

二、分析詳情

企業(yè)補(bǔ)貼政策方面包括財政支持、社保補(bǔ)貼、土地政策等方面的措施。財政支持方面，主要是設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金、小微企業(yè)扶持基金、實施以獎補(bǔ)方式支持政銀企合作等措施。社保補(bǔ)貼方面，是落實國家和省已制定的政策，所需資金由保險基金和專項資金支出，不需要報國家或省政府批準(zhǔn)。

三、企業(yè)補(bǔ)貼的作用

企業(yè)補(bǔ)貼的作用是通過分配的干預(yù)來調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟(jì)和社會生活的一種手段。目的是支持生產(chǎn)發(fā)展，調(diào)節(jié)供求關(guān)系，穩(wěn)定市場價格，維護(hù)生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者的利益。在一定時期內(nèi)適當(dāng)使用財政補(bǔ)貼有利于協(xié)調(diào)政治、經(jīng)濟(jì)和社會的利益沖突，對穩(wěn)定價格、保護(hù)生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者的利益、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)計劃商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到積極作用。

小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼

一、正面回答

小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼：

1、小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可享受1年社保補(bǔ)貼。困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的對象范圍擴(kuò)展到獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生。加強(qiáng)對困難人員的就業(yè)援助，確保零就業(yè)家庭、低保家庭至少有一人就業(yè)；

2、加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)。提高公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)均等化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化水平，努力消除城鄉(xiāng)、性別、殘疾等影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。

二、分析詳情

就業(yè)補(bǔ)貼是大中專畢業(yè)生企業(yè)崗位津貼和促進(jìn)本地生源普通高校畢業(yè)生就業(yè)，針對大學(xué)生就業(yè)給與的一種補(bǔ)助政策，不是所有大學(xué)生都可以拿到。大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取條件是家庭困難、當(dāng)年底未就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，次年1到6月可申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。

三、小微企業(yè)補(bǔ)貼申請條件是什么

1、對小型微型企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼。自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下的小型微型企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金；

2、鼓勵各級政府設(shè)立的創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金積極支持小型微型企業(yè)。積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)投資基金、天使基金、種子基金投資小型微型企業(yè)。符合條件的小型微型企業(yè)可按規(guī)定享受小額擔(dān)保貸款扶持政策。

成都大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼是什么

法律分析：1. 畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生在成都自主創(chuàng)業(yè)、辦理工商營業(yè)執(zhí)照并持續(xù)經(jīng)營3個月以上的，政府將給予10000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;持續(xù)經(jīng)營1年以上的，再給予3000元的一次性獎勵。

2. 其所創(chuàng)辦的企業(yè)錄用城鄉(xiāng)勞動者(含異地戶籍)、簽訂1年期以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，根據(jù)實際錄用人數(shù)，按每人1000元給予獎勵，單戶企業(yè)獎勵總額不超過5萬元。并且這類創(chuàng)業(yè)企業(yè)在申請小額擔(dān)保貸款成功后，由政府給予100%的貼息支持，但其總額不超過10 萬元、期限不超過2年。

3. 成都對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園也有補(bǔ)貼政策。對認(rèn)定為市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的，由市人社局在市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項資金中給予10萬元的一次性獎勵;對認(rèn)定為市級科技創(chuàng)業(yè)苗圃的，由市科技局在市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)科技專項資金中給予30萬元的一次性獎勵;對認(rèn)定符合市小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地條件的，按照投資額一定比例，由市經(jīng)信委在市中小(微型)企業(yè)發(fā)展專項資金中給予不超過100萬元的補(bǔ)貼。

4. 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策期限從目前的畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)。在蓉高校畢業(yè)學(xué)年組織有創(chuàng)業(yè)意愿的在校生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，根據(jù)實際培訓(xùn)學(xué)生人數(shù)，按不超過當(dāng)年畢業(yè)生總?cè)藬?shù)10%的規(guī)模享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

法律依據(jù)：《財政部、人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法通知》

第九條 對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員，試點給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。具體試點辦法由省級財政、人社部門另行制定。

第十一條 對在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

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