深圳市高層次人才獎勵補貼
網(wǎng)上有關(guān)“深圳市高層次人才獎勵補貼”話題很是火熱，小編也是針對2024年入深戶還有人才補貼嗎尋找了一些與之相關(guān)的一些信息進行分析，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，希望能夠幫助到您。
深圳市高層次人才獎勵補貼標準及方式如下：
1、杰出人才獎勵補貼標準為600萬元;國家級領(lǐng)軍人才和A類人才獎勵補貼標準為300萬元;地方級領(lǐng)軍人才和B類人才獎勵補貼標準為200萬元;后備級人才和 C類人才獎勵補貼標準為160萬元。獎勵補貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放按照符合條件的實際月數(shù)計算(任期年度內(nèi)，符合條件的實際月數(shù)不滿6個月的，本任期年度不予發(fā)放)，最高金額分別如下：杰出人才為120萬元; 國家級領(lǐng)軍人才和 A類人才為60萬元; 地方級領(lǐng)軍人才和 B類人才40萬元;后備級人才和 C類人才32萬元;
2、獎勵補貼應(yīng)當(dāng)在每個任期年度期滿后12個月內(nèi)提出申請。其中，首次申請且已在深圳全職工作并依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅累計滿12個月的，可在獲得高層次人才認定(確認)滿3個月后提出。
深圳市高層次人才獎勵補貼發(fā)放流程如下：
1、提出申請。高層次人才申請獎勵補貼的，應(yīng)由所在單位向市人力資源保障部門提交相關(guān)材料：《深圳市高層次人才獎勵補貼申請表》;高層次人才獎勵補貼申報承諾書;中華人民共和國個人所得稅納稅清單(記錄期間須包含擬申請獎勵補貼對應(yīng)的任期年度);國(境)外申請人的有效身份材料等;創(chuàng)業(yè)類人才，提供所在企業(yè)的納稅記錄;
2、理審核。申請材料齊備且符合申請條件的，市人力資源保障部門應(yīng)當(dāng)受理，并在受理材料的次日起40個工作日內(nèi)出具審核意見。市人力資源保障部門作出行政決定前依法需要聽證、調(diào)查、鑒定評審的，所需時間不超過60個工作日，且不計算在上述規(guī)定期限內(nèi);
3、公示。經(jīng)審核符合發(fā)放獎勵補貼條件的高層次人才(市人才主管部門另有規(guī)定的除外)，在市人力資源保障部門網(wǎng)站集中公示5個工作日;
4、撥付。經(jīng)公示無異議的，由市人力資源保障部門按照財務(wù)有關(guān)規(guī)定，在次月將高層次人才的獎勵補貼資金撥付至申請人金融社?？ㄙ~戶或其他本人指定賬戶。
終止發(fā)放獎勵補貼的情形有：
1、申請人在有效任期內(nèi)終止在深工作或被取消高層次人才資格的;
2、其他需要終止發(fā)放獎勵補貼的情形。
綜上所述，經(jīng)我市認定的杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才和海外 A類、B類、C類人才，在深圳全職工作，依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅累計滿6個月及以上(不含補繳或補申報)，可以申請高層次人才獎勵補貼。為有利于更具競爭力的高精尖人才培養(yǎng)引進，做好深圳市高層次人才獎勵補貼和杰出人才工作經(jīng)費發(fā)放工作，
法律依據(jù)：
《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政局 深圳市住房和建設(shè)局關(guān)于進一步完善深圳市高層次人才獎勵補貼發(fā)放有關(guān)事項的通知》第一條
發(fā)放對象：
(一)獎勵補貼。2016年3月23日(含當(dāng)日，下同)后經(jīng)我市認定的杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才(以下統(tǒng)稱為高層次人才)，可以申請高層次人才獎勵補貼。
(二)工作經(jīng)費。2016年3月23日后經(jīng)我市認定的杰出人才，所在單位可以申請杰出人才工作經(jīng)費。
第三條
發(fā)放標準及方式：
(一)獎勵補貼。
1、杰出人才，獎勵補貼標準為600萬元;國家級領(lǐng)軍人才和A類人才，獎勵補貼標準為300萬元;地方級領(lǐng)軍人才和B類人才，獎勵補貼標準為200萬元;后備級人才和C類人才，獎勵補貼標準為160萬元。獎勵補貼按5年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放按照符合條件的實際月數(shù)計算(任期年度內(nèi)，符合條件的實際月數(shù)不滿6個月的，本任期年度不予發(fā)放)，最高金額分別如下：杰出人才為120萬元;國家級領(lǐng)軍人才和A類人才為60萬元;地方級領(lǐng)軍人才和B類人才40萬元;后備級人才和C類人才32萬元;
2、獎勵補貼應(yīng)當(dāng)在每個任期年度期滿后12個月內(nèi)提出申請。其中，首次申請且已在深圳全職工作并依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅累計滿12個月的，可在獲得高層次人才認定(確認)滿3個月后提出。
(二)工作經(jīng)費。
1、杰出人才工作經(jīng)費標準為100萬元，一次性發(fā)放至用人單位，一人僅限申領(lǐng)1次;
2、工作經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在獲得杰出人才認定后24個月內(nèi)提出申請，提出申請時杰出人才應(yīng)當(dāng)已在深圳全職工作并依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅累計滿9個月。
2024年入深戶還有人才補貼嗎
深圳人才補貼政策有：
1.市補貼的金額為：本科15000元、碩士25000元、博士30000元。
2.區(qū)補貼的金額為：本科15000元、碩士25000元、博士30000元。
3.市補貼條件為：本科30歲以下，碩士35歲以下，博士40歲以下，非深圳體制內(nèi)在編，未享受人才房，必須有深圳公司繳納的社保記錄才能申請落戶補貼。
應(yīng)屆生入戶深圳不需要工作、社保和體檢，就可以任意落戶深圳一個區(qū) ;應(yīng)屆生入戶深圳的前提，需要將報到證派遣或改派到深圳。
深圳人才引進政策： 高學(xué)歷+年輕人，入戶門檻越低，入戶福利越高 ;
入戶深圳即可申請人才補貼：本科15000.碩士25000.博士30000;
如果可以落戶到有區(qū)補貼的區(qū)，還可以申請各區(qū)補貼：本科15000.碩士25000.博士30000;
坪山區(qū)補貼：本科20000.碩士30000;博士50000.
辦理條件
1、本科以上學(xué)歷，以辦理引進手續(xù)時申報的學(xué)歷為準。 V
2、接收的應(yīng)屆畢業(yè)生和新引進的歸國留學(xué)人員無年齡限制。
3、具有深圳戶籍。
4、在深圳已繳納社保，且社保關(guān)系在本市。
5、本人未享受過購房優(yōu)惠政策，未正在租住公租房。
申請流程
1、申請人登陸深圳市新引進人才租房和生活補貼系統(tǒng)
2、市人力資源保障部門在每月首個工作日匯總上月市、區(qū)申請人名單。
3、各職能部門核查申請人戶籍及住房保障政策享受情況。
4、市、區(qū)人力資源部門將擬發(fā)放人員名單在部門政府網(wǎng)站上公示5個工作日。
5、人力資源部門在公示結(jié)束后的10個工作日內(nèi)完成租房和生活補貼發(fā)放工作。
法律依據(jù)：
《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》
二、推進人才管理體制改革
(七)加強人才管理法制建設(shè)。研究制定促進人才開發(fā)及人力資源市場、人才評價、人才安全等方面的法律法規(guī)。完善外國人才來華工作、簽證、居留和永久居留管理的法律法規(guī)。制定人才工作條例。清理不合時宜的人才管理法律法規(guī)和政策性文件。
(八)創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)模式。突出經(jīng)濟社會發(fā)展需求導(dǎo)向，建立高校學(xué)科專業(yè)、類型、層次和區(qū)域布局動態(tài)調(diào)整機制。
《中華人民共和國戶口登記條例》
第十七條 戶口登記的內(nèi)容需要變更或者更正的時候，由戶主或者本人向戶口登記機關(guān)申報;戶口登記機關(guān)審查屬實后予以變更或者更正。
戶口登記機關(guān)認為必要的時候，可以向申請人索取有關(guān)變更或者更正的證明。
第三條 戶口登記工作，由各級公安機關(guān)主管。
城市和設(shè)有公安派出所的鎮(zhèn)，以公安派出所管轄區(qū)為戶口管轄區(qū);鄉(xiāng)和不設(shè)公安派出所的鎮(zhèn)，以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)管轄區(qū)為戶口管轄區(qū)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民委員會和公安派出所為戶口登記機關(guān)。
居住在機關(guān)、團體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)等單位內(nèi)部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登記機關(guān)辦理戶口登記;分散居住的戶口，由戶口登記機關(guān)直接辦理戶口登記。
居住在軍事機關(guān)和軍人宿舍的非現(xiàn)役軍人的戶口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登記機關(guān)辦理戶口登記。
農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、鹽業(yè)、林業(yè)、牧畜業(yè)、手工業(yè)等生產(chǎn)合作社的戶口，由合作社指定專人，協(xié)助戶口登記機關(guān)辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機關(guān)直接辦理戶口登記。
深圳住房補貼政策2024
1月20日，深圳市羅湖政府在線發(fā)布關(guān)于征求廢止《深圳市羅湖區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于實施高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”的意見及三個配套文件的通知》公眾意見的公告。公告中指出，《意見》至今已實施七年，羅湖區(qū)正在優(yōu)化重構(gòu)新版人才政策體系。為執(zhí)行規(guī)范性文件清理工作，擬計劃廢止《意見》。
公告全文如下：
《深圳市羅湖區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于實施高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”的意見及三個配套文件的通知》(以下簡稱“《意見》”)于2015年7月經(jīng)深圳市羅湖區(qū)人民政府印發(fā)執(zhí)行，至今已實施近七年。進入新發(fā)展階段，圍繞社會主義現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū)建設(shè)需要，羅湖區(qū)根據(jù)有關(guān)要求，正在優(yōu)化重構(gòu)新版人才政策體系。為執(zhí)行規(guī)范性文件清理工作，擬計劃廢止《意見》?，F(xiàn)向社會公開征求意見，各機關(guān)團體、企事業(yè)單位和個人均可提出意見和建議。征集意見截止時間為2024年1月30日。
近幾年，深圳市人才政策有明顯收緊趨勢。
一、停止發(fā)放生活及租房補貼
2024年5月28日，深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關(guān)于高層次人才業(yè)務(wù)、新引進人才租房和生活補貼業(yè)務(wù)相關(guān)安排的公告》，公告中指出：
第一、2024年9月1日零時起，高層次人才業(yè)務(wù)(指“高層次專業(yè)人才認定”“海外高層次人才確認”“學(xué)術(shù)研修津貼”等三項業(yè)務(wù))停止申報。2024年9月1日零時前已申報的高層次人才業(yè)務(wù)按原規(guī)定執(zhí)行，已認定的高層次專業(yè)人才和海外高層次人才，可按原規(guī)定繼續(xù)享受相關(guān)待遇。
第二、對2024年9月1日及之后新引進人才不再受理發(fā)放租房和生活補貼。9月起應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生均無法享受到深圳市級和區(qū)級的補貼。目前相關(guān)官方網(wǎng)頁均有提醒。
第三、對2024年9月1日及之后新引進入戶并在深圳市全職工作的35歲以下的博士另行制定生活補貼政策。
根據(jù)深圳人社局通告，對2024年9月1日及之后新引進人才不再受理發(fā)放租房和生活補貼。這也就是說，2024年落戶深圳，不再有本科15000元、碩士25000元的補貼了。2024年9月1日零時起，高層次人才業(yè)務(wù)(指“高層次專業(yè)人才認定”“海外高層次人才確認”“學(xué)術(shù)研修津貼”等三項業(yè)務(wù))停止申報。2024年9月1日零時前已申報的高層次人才業(yè)務(wù)按原規(guī)定執(zhí)行，已認定的高層次專業(yè)人才和海外高層次人才，可按原規(guī)定繼續(xù)享受相關(guān)待遇。
一、房屋租聘應(yīng)提交證件：
1、 租賃雙方的身份證明或法律資格證明。
2、房地產(chǎn)交易合同登記申請表。
3、房屋所有權(quán)證、國土證。
4、 房屋租賃合同。
二、房屋租聘辦理程序：
1、租賃雙方持第二條規(guī)定的有關(guān)證件，到房屋租賃管理辦公室登記。
2、租賃工作人員對證件進行審查,對租賃合同進行監(jiān)證，審查初步通過后予以簽署初審意見。
3、在初審?fù)ㄟ^的基礎(chǔ)上進行二交審查，簽署二審意見。
4、租賃雙方交納規(guī)定稅費后，發(fā)給承租人《房屋租賃登記證》。
5、在手續(xù)齊全，審查無誤的情況下，三天內(nèi)辦完。
法律依據(jù)：
《公共租賃住房管理辦法》 第三條 申請公共租賃住房，應(yīng)當(dāng)符合以下條件：
(一)在本地?zé)o住房或者住房面積低于規(guī)定標準;
(二)收入、財產(chǎn)低于規(guī)定標準;
(三)申請人為外來務(wù)工人員的，在本地穩(wěn)定就業(yè)達到規(guī)定年限。
具體條件由直轄市和市、縣級人民政府住房保障主管部門根據(jù)本地區(qū)實際情況確定，報本級人民政府批準后實施并向社會公布。
深圳博士落戶補貼
深圳市高層次人才獎勵補貼發(fā)放的標準及方式：
(一)、獎勵補貼：
1、兩院院士和杰出人才，獎勵補貼標準為600萬元;
2、人才和A類人才，獎勵補貼標準為300萬元;
3、地方級人才和B類人才，獎勵補貼標準為200萬元;
4、后備級人才和C類人才，獎勵補貼標準為160萬元。
獎勵補貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放高金額分別如下：兩院院士和杰出人才為120萬元;人才和A類人才為60萬元;地方級人才和B類人才40萬元;后備級人才和C類人才32萬元。
(二)、工作經(jīng)費
兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費標準為100萬元，一次性發(fā)放至用人單位。
如果是博士研究生學(xué)歷可以申請認定后備級人才和C類人才，這樣的補貼金額是很大的160萬。當(dāng)然如果不夠的話落戶深圳可以申請市人才補貼和區(qū)人才補貼，各3萬元，總共6萬元。不過相比較后備級人才和C類人才獎勵的160萬，實在是較少。因此申請高層次人才認定才是核心啊。
2024年深圳市高層次人才領(lǐng)證后,申請獎勵補貼流程過程還要多久,請問?？?/strong>
根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：30-60個工作日。申請流程是：
1、申請高層次人才認定，取得高層次人才證書。
2、提出高層次人才獎勵申請，注意一定要在取得高層次人才證書后一年內(nèi)申請，并在其后4個年度內(nèi)連續(xù)分別申請完畢，逾期未申請的，視為自動放棄該年度獎勵補貼。每人每任期年度僅限申請1次，不符合發(fā)放條件的不予發(fā)放該年度獎勵補貼。
3、人資局受理審核，審核周期較長，一般為30-60個工作日，期間會有第三方公司上門背調(diào)。
4、審核通過的將進入公示環(huán)節(jié)。
5、經(jīng)公示無異議的，由市人力資源保障部門按照財務(wù)有關(guān)規(guī)定，在次月將獎勵補貼資金撥付到申請人賬戶。
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2024年第1批次“福田英才薈”高層次人才獎勵支持獎勵資金的公示
根據(jù)《中共深圳市福田區(qū)委 深圳市福田區(qū)人民政府關(guān)于進一步實施福田英才薈若干措施的通知》(福發(fā)〔2021〕10號)及《福田英才薈高……
2024年成都市高新區(qū)四派人才企業(yè)認定條件要求及獎補措施匯總
小編為大家整理了2024年成都市高新區(qū)四派人才企業(yè)認定條件要求及獎補措施詳情如下，看完之后如果還有疑問，或是想要了解更多內(nèi)容……
人才是強市之要、創(chuàng)新之源、發(fā)展之基，人才興則城市興。去年6月份，濟南人才政策雙30條正式印發(fā)。一年來，越來越多的人才享受到……
2024年泰州人才引進政策主要從以下方面進行，具體如下：一、提高雙創(chuàng)人才項目資助額度1、金鳳凰計劃：支持特別優(yōu)秀的科技領(lǐng)軍人……
中企認證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認證工作經(jīng)驗，各項業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認證(包括服務(wù)認證、自愿性認證)、管理體系認證和認證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開展節(jié)能。在積極促進國際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，保護消費者安全健康，構(gòu)建社會誠信體系，參與"兩型"社會建設(shè)等方面做出了積極貢獻。同時，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強、人員素質(zhì)高的一流認證機構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會公信力高，有較強創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國際型認證機構(gòu)的目標努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進的管理水平保障了中企認證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展，為順利實現(xiàn)中企認證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標、為認證機構(gòu)的品牌提供了有力保障。
中企認證咨詢網(wǎng)專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務(wù)體系認證、GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗廠咨詢、商務(wù)部信用等級、誠信信用等級、ISO體系、CE、3C、AAA等認證咨詢服務(wù)。認證價格實惠，證書真實有效，認監(jiān)委可查，如有疑問，可點擊kaotong66.com了解詳情，竭誠為您服務(wù)!
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欄目：人才獎勵
