各博士后站(基地)設(shè)立單位、有關(guān)博士后研究人員及其工作單位：

根據(jù)《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)青”計(jì)劃的意見》《關(guān)于印發(fā)<青島市促進(jìn)博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施細(xì)則>的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好博士后生活資助和聚青資助發(fā)放工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就組織做好2024年第一批博士后資助審核發(fā)放有關(guān)事宜通知如下。

一、申報(bào)范圍

(一)青島市行政區(qū)域內(nèi)博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站、山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、青島市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地〔以下簡稱博士后站(基地)〕設(shè)立單位;

(二)青島市行政區(qū)域內(nèi)在站(基地)博士后研究人員;

(三)出站(基地)在青就業(yè)博士后研究人員。

二、申報(bào)發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)

(一)站(基地)設(shè)立資助

1.資助對(duì)象：博士后站(基地)設(shè)立單位

2.發(fā)放賬號(hào)：單位賬號(hào)

3.申報(bào)條件：新設(shè)立博士后站(基地)招收首位博士后(招收截止時(shí)間為2023年12月31日)，與博士后研究人員簽訂從事博士后研究的勞動(dòng)(聘用)合同或工作協(xié)議(合同)，并在博士后站(基地)全時(shí)或脫產(chǎn)從事博士后研究。

4.資助標(biāo)準(zhǔn)：博士后科研流動(dòng)站和科研工作站給予50萬元，省、市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地給予20萬元，基地經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立工作站的，按工作站的資助標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊差額部分。

(二)站(基地)科研資助

1.資助對(duì)象：博士后站(基地)設(shè)立單位

2.發(fā)放賬號(hào)：單位賬號(hào)

3.申報(bào)條件：博士后站(基地)在2023年7月1日-12月31日期間招收1名及以上博士后研究人員并完成開題。

4.資助標(biāo)準(zhǔn)：博士后科研流動(dòng)站和科研工作站給予5萬元，省、市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地給予2萬元。

(三)博士后項(xiàng)目資助

1.資助對(duì)象：博士后研究項(xiàng)目

2.發(fā)放賬號(hào)：單位賬號(hào)

3.申請(qǐng)條件：2023年7月1日-12月31日期間在站(基地)并開題的創(chuàng)新項(xiàng)目，申請(qǐng)時(shí)距進(jìn)站(基地)時(shí)間不得超過12個(gè)月。其中，中央、省駐青單位按照當(dāng)年招收博士后數(shù)量的50%予以推薦、參加評(píng)審，有小數(shù)點(diǎn)的可向上取整計(jì)算(聯(lián)合培養(yǎng)不計(jì)入流動(dòng)站當(dāng)年招收數(shù)量基數(shù))。

4.資助標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門組織專家評(píng)審認(rèn)定后，給予5萬元資助，排名前20%的項(xiàng)目提高到10萬元。

(四)博士后生活資助

1.資助對(duì)象：博士后研究人員

2.發(fā)放賬號(hào)：個(gè)人賬號(hào)

3.申報(bào)條件：2023年7月1日-12月31日期間在站(基地)全職從事博士后研究的，不含在職人員。已享受高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼的，在發(fā)放時(shí)按就高原則予以扣減。

4.資助標(biāo)準(zhǔn)：每月7000元，符合激勵(lì)加發(fā)條件的，每月相應(yīng)加發(fā)2000元或6000元。

(五)博士后聚青資助(安家補(bǔ)貼)

1.資助對(duì)象：博士后研究人員

2.發(fā)放賬號(hào)：個(gè)人賬號(hào)

3.申報(bào)條件：2020年7月1日后出站(基地)，在青落戶且與我市行政區(qū)域內(nèi)單位簽訂3年及以上期限的勞動(dòng)(聘用)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不含在青且在職身份的博士后研究人員。

已享受高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼、青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費(fèi)的，在發(fā)放時(shí)按就高原則予以扣減。已享受青島市產(chǎn)權(quán)型人才住房政策的，不再享受聚青資助(安家補(bǔ)貼)。

4.資助標(biāo)準(zhǔn)：2020年7月1日-2022年5月31日出站的，按25萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，分兩次申請(qǐng)，工作滿1年后給予資助總額的40%，滿2年后給予資助總額的60%。

2022年6月1日后出站(基地)的，按25萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，對(duì)享受激勵(lì)生活資助的博士后和符合同等條件(有關(guān)業(yè)績成果應(yīng)在2022年6月1日后且在站期間取得)的，資助標(biāo)準(zhǔn)提高到35萬元;對(duì)進(jìn)入青島市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)工作(按在青首次就業(yè)時(shí)間起算，申報(bào)期內(nèi)需全部在企業(yè)單位就業(yè)工作)的，資助標(biāo)準(zhǔn)提高到40萬元。一般分3次申請(qǐng)，工作滿1年后給予總額的20%，工作滿2年后給予總額的30%，工作滿3年后給予剩余的50%;可工作滿3年后一次性申請(qǐng);博士后本人及其配偶于2022年6月1日及以后在青島行政區(qū)域內(nèi)購買商品住宅的，博士后工作滿1年后可一次性申請(qǐng)。

(六)博士后創(chuàng)業(yè)資助

1.資助對(duì)象：博士后研究人員

2.發(fā)放賬號(hào)：個(gè)人賬號(hào)

3.申報(bào)條件：博士后研究人員在青島市轄區(qū)范圍內(nèi)創(chuàng)辦注冊企業(yè)，成立時(shí)間不早于2022年6月1日;博士后研究人員本人作為企業(yè)的法定代表人，或是企業(yè)自然人中的第一大股東，或個(gè)人在企業(yè)所持股權(quán)不低于30%(允許以知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)入股);博士后研究人員原則上需全職到崗工作。

4.資助標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)三年每年按照其創(chuàng)辦企業(yè)上年度地方綜合貢獻(xiàn)與本人在企業(yè)占股比例乘積的30%給予資助(獎(jiǎng)勵(lì)額度=企業(yè)上年度在青地方綜合貢獻(xiàn)×博士后研究人員本人占股比例×30%)。首次申報(bào)時(shí)間由博士后研究人員企業(yè)存續(xù)期間自主確定，3年時(shí)間接續(xù)計(jì)算，期間企業(yè)不再存續(xù)的，資助自動(dòng)終止。已享受過留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃等其他人才創(chuàng)業(yè)資助政策的不再重復(fù)享受。

三、申報(bào)發(fā)放流程

博士后資助審核發(fā)放在青島人才無感服務(wù)平臺(tái)開展(以下簡稱無感服務(wù)平臺(tái))http://wgfw.qingdao.gov.cn/index。“無感服務(wù)”工作流程為數(shù)據(jù)抓取、信息審核、公示發(fā)放，博士后資助原則上無須博士后本人申報(bào)。

(一)數(shù)據(jù)篩選

市人力資源社會(huì)保障部門通過中國博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)及青島市社保、就業(yè)、公安等系統(tǒng)，抓取在青博士后站(基地)設(shè)立單位、工作單位及博士后信息，經(jīng)比對(duì)后通過無感服務(wù)平臺(tái)推送到博士后站(基地)設(shè)立單位、工作單位賬號(hào)，預(yù)計(jì)1月20日前完成推送。

(二)單位初審

博士后站(基地)設(shè)立單位及工作單位負(fù)責(zé)審核本單位信息及博士后進(jìn)站時(shí)間、進(jìn)站身份、在站期間身份變動(dòng)情況、在青在站(基地)從事博士后研究時(shí)間等博士后個(gè)人信息，并對(duì)以上信息及相關(guān)材料的真實(shí)性做出承諾(見附件2)。承諾書經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章掃描后，通過無感服務(wù)平臺(tái)提交。具體審核信息及相關(guān)資料，按資助項(xiàng)目類別在無感服務(wù)平臺(tái)提交，申報(bào)程序及所需提交材料(見附件1)，提交材料截止時(shí)間為2024年2月29日。

(三)審核公示

市人力資源社會(huì)保障部門對(duì)提交材料進(jìn)行逐一審核，審核確認(rèn)通過后，將在青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(四)資助發(fā)放

市人力資源社會(huì)保障部門對(duì)公示期滿無異議的，會(huì)同市財(cái)政部門發(fā)放博士后資助。

四、有關(guān)要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任。博士后站(基地)設(shè)立單位、工作單位要高度重視博士后資助審核發(fā)放“無感服務(wù)”工作，加強(qiáng)組織及宣傳，做到應(yīng)享盡享;切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，確保及時(shí)審核，逾期視為自動(dòng)放棄。

(二)嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。博士后站(基地)設(shè)立單位、工作單位，嚴(yán)格按照條件標(biāo)準(zhǔn)，確保信息無誤，并形成會(huì)議紀(jì)要。如有違反相關(guān)規(guī)定的行為，市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門將對(duì)相關(guān)單位在全市范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。

(三)加強(qiáng)溝通，及時(shí)反饋。博士后站(基地)設(shè)立單位、工作單位在審核提交資料過程中，如有問題及時(shí)與市人力資源社會(huì)保障部門溝通，業(yè)務(wù)咨詢電話：85912793;平臺(tái)技術(shù)支持電話：18053203613.

附件：1.申報(bào)程序及所需材料

2.承諾書模板

3.常見問題及解答

4.青島市博士后研究人員創(chuàng)業(yè)資助申報(bào)表

青島市人力資源和社會(huì)保障局

2024年1月17日

附件1-4.docx

博士后資助申報(bào)指南.rar

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