國家對(duì)小微企業(yè)有很多補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠政策,本文幫大家整理了最新的臺(tái)州小微企業(yè)補(bǔ)貼和免稅政策,可供參考!
一、申請(qǐng)流程
1、申請(qǐng)對(duì)象向參保地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(含行政服務(wù)中心窗口、社銀聯(lián)通網(wǎng)點(diǎn)等受理機(jī)構(gòu))現(xiàn)場或網(wǎng)上提交申請(qǐng)材料,并選擇送達(dá)方式
2、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)材料初審后決定是否受理,并對(duì)受理的申請(qǐng)開展復(fù)核和審核,確定本次補(bǔ)貼人數(shù)、金額
3、在當(dāng)?shù)厝肆ι绫2块T官網(wǎng)或公共就業(yè)服務(wù)場所明顯位置公示補(bǔ)貼申領(lǐng)情況,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日
4、公示無異議的,向申請(qǐng)對(duì)象反饋補(bǔ)貼核定結(jié)果
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二、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼對(duì)象
對(duì)企業(yè)新錄用貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi),參加崗位技能培訓(xùn)的,取得職業(yè)資格證書后給予職工個(gè)人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
企業(yè)在職職工參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn),取得職業(yè)資格證書的,給予職工個(gè)人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的,根據(jù)吸納人數(shù),給予最長不超過6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
受新冠肺炎疫情影響的企業(yè),在停工期、恢復(fù)期組織職工參加線上線下培訓(xùn)的,按規(guī)定納入補(bǔ)貼類培訓(xùn)范圍。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
由省級(jí)人社、財(cái)政部門確定。
申領(lǐng)流程
企業(yè)申請(qǐng)職工崗位技能培訓(xùn)、技師培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼,應(yīng)向人社部門提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的稅務(wù)發(fā)票等。企業(yè)在開展技師培訓(xùn)或新型學(xué)徒制培訓(xùn)前,應(yīng)將培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)人員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同復(fù)印件報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T備案。
人社部門審核后,對(duì)個(gè)人申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼或生活費(fèi)補(bǔ)貼資金,按規(guī)定支付到申請(qǐng)者本人社會(huì)保障卡銀行賬戶(或其他銀行賬戶,由申請(qǐng)者自主選擇,下同)或個(gè)人信用賬戶;對(duì)企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)或直補(bǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金,支付到企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的銀行賬戶。
三、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼對(duì)象
招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。(就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員,具體范圍由各省級(jí)人民政府確定,并實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整)
通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。以及通過消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等城鎮(zhèn)臨時(shí)性公益崗位安置人員的單位(受理截止期限為2020年12月31日)。
招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)招用或安置就業(yè)困難人員的單位,按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,不包括個(gè)人繳納部分。補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間,企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可順延。臨時(shí)性公益性崗位社保補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月。
對(duì)公益性崗位期滿后仍難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員,可再次按程序通過公益性崗位予以安置,補(bǔ)貼期限重新計(jì)算,并報(bào)送省級(jí)人社、財(cái)政部門備案,累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次。2020年1月1日-12月31日,對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,政策享受期限可延長1年。
對(duì)招用符合條件高校畢業(yè)生的小微企業(yè),按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,不包括個(gè)人繳納部分,期限最長不超過1年。
申領(lǐng)流程
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”,并根據(jù)資金具體用途分別遵循以下要求:
招用就業(yè)困難人員的單位和招用符合條件高校畢業(yè)生的小微企業(yè),向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供以下材料:基本身份類證明(包括身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證、社會(huì)保障卡,任選其一即可,下同)或畢業(yè)證書復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等。
通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員的單位,申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供基本身份類證明復(fù)印件。
人社部門審核后,將補(bǔ)貼資金支付到單位銀行賬戶。
四、公益性崗位補(bǔ)貼
補(bǔ)貼對(duì)象
公益性崗位安置的就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力,以及各地開發(fā)的消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時(shí)性公益崗位安置的人員(受理截止期限為2020年12月31日)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。補(bǔ)貼期限最長不超過3年,對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。對(duì)補(bǔ)貼期滿后仍難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員,可再次按程序通過公益性崗位予以安置,補(bǔ)貼期限重新計(jì)算,并報(bào)送省級(jí)人社、財(cái)政部門備案,累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次。2020年1月1日-12月31日,對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,政策享受期限可延長1年。
鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素確定,原則上不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平,為安置人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),所簽訂的勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議最長期限不超過1年。
臨時(shí)性公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作任務(wù)和工作時(shí)間確定,補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月。
申領(lǐng)流程
通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力的單位,申請(qǐng)公益性崗位補(bǔ)貼應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供以下材料:基本身份類證明復(fù)印件、單位發(fā)放工資明細(xì)賬(單)等。
經(jīng)人社部門審核后,將補(bǔ)貼資金支付到單位銀行賬戶或公益性崗位安置人員本人社會(huì)保障卡銀行賬戶。
2024年小微企業(yè)所得稅稅率2.5% 10% 25%
企業(yè)所得稅3項(xiàng)新變化包括新購設(shè)備器具一次性扣除、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除比例統(tǒng)一提高至100%、小微企業(yè)應(yīng)納稅所得額不超過300萬統(tǒng)一減按25%計(jì)稅。政策延續(xù)至2027年12月31日,部分行業(yè)可享受稅收優(yōu)惠。企業(yè)所得稅基本稅率為25%,部分企業(yè)適用不同稅率?!?p>
小規(guī)模企業(yè)的適用征收率3%,企業(yè)的所得稅是按照利潤額征收的,對(duì)于小規(guī)模企業(yè)來講,如果利潤少,自然向國家稅務(wù)機(jī)關(guān)交的企業(yè)所得……
一、2024年小規(guī)模納稅人免征增值稅的政策是如何規(guī)定的?解答:增值稅小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為,合計(jì)月銷售額未超過10……
企業(yè)在經(jīng)營過程中需要按照規(guī)定進(jìn)行繳納稅費(fèi),這是法律的規(guī)定也是企業(yè)的義務(wù)。不過隨著國家的政策改革在很多稅收方面都有優(yōu)惠,那……
中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn),各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任,依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù),著力開展節(jié)能。在積極促進(jìn)國際貿(mào)易,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),保護(hù)消費(fèi)者安全健康,構(gòu)建社會(huì)誠信體系,參與"兩型"社會(huì)建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí),自身獲得了跨越式發(fā)展,已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu),可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念,正在朝著建立社會(huì)公信力高,有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力,向業(yè)界有較高知名度的國際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展,為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。
中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務(wù)體系認(rèn)證、GB/T29490知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認(rèn)證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗(yàn)廠咨詢、商務(wù)部信用等級(jí)、誠信信用等級(jí)、ISO體系、CE、3C、AAA等認(rèn)證咨詢服務(wù)。認(rèn)證價(jià)格實(shí)惠,證書真實(shí)有效,認(rèn)監(jiān)委可查,如有疑問,可點(diǎn)擊kaotong66.com了解詳情,竭誠為您服務(wù)!
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