近日蘇州發(fā)布2024版人才政策，著力構(gòu)建“1+8”人才政策體系，以更大力度、更多誠意、更暖服務(wù)擁抱精英創(chuàng)客。

據(jù)悉，“1+8”人才政策體系主要包括一個統(tǒng)領(lǐng)性文件，即《關(guān)于蘇州市人才友好型城市建設(shè)的若干意見》;3項重點人才計劃，包括頂尖人才、領(lǐng)軍人才和重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才;兩項專項獎勵政策，包括優(yōu)秀人才專項獎勵、社會化引才獎勵;三項服務(wù)保障政策，包括人才樂居保障、高層次人才子女教育服務(wù)和人才分類認定目錄。

7月10日，蘇州舉辦第十六屆蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周暨第五屆蘇州科學家日開幕式。 受訪者供圖

《關(guān)于蘇州市人才友好型城市建設(shè)的若干意見》圍繞政策友好、平臺友好、創(chuàng)業(yè)友好、就業(yè)友好、服務(wù)友好5個方面提出了18條舉措，覆蓋人才“引育留用”各環(huán)節(jié)。針對頂尖人才，蘇州市發(fā)布《蘇州市頂尖人才計劃實施辦法》提供3000萬元—1億元項目資助和全方位最優(yōu)保障?！豆锰K創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃實施辦法》精準引育科創(chuàng)領(lǐng)軍人才和重大創(chuàng)新團隊，開辟更多綠色通道，對擁有關(guān)鍵核心技術(shù)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目、重點企業(yè)引進的高端人才等，可直接立項或簡化程序。

此外，蘇州還首次系統(tǒng)制定《蘇州市人才分類認定目錄》，形成頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、緊缺人才、儲備人才、通用人才有機銜接、金字塔形的梯次認定體系，聚力引育各領(lǐng)域人才。

《蘇州市優(yōu)秀人才專項獎勵實施辦法》則以創(chuàng)新價值、業(yè)績能力、貢獻能級評價人才，對符合條件的優(yōu)秀人才累計最高獎勵額度提升至120萬元?！短K州市社會化引才獎勵實施辦法》對引才成效明顯的各類引才主體，給予最高500萬元獎勵，每年命名一批蘇州引才伯樂。

在關(guān)鍵小事方面，蘇州也出臺了《蘇州市完善人才樂居保障實施辦法》，綜合運用優(yōu)購房、購房貼、租房貼、助力貸、優(yōu)租房等方式，為各類人才提供多元化住房保障，同時擴大購房補貼適用對象范圍?！短K州市高層次人才子女教育服務(wù)實施辦法》則完善公辦學校吸納高層次人才子女入學制度，優(yōu)化申請辦理流程，提高教育服務(wù)便利度和時效性。

2024年東莞市本科生補貼和創(chuàng)新人才補貼7月29日起申報！

2024年東莞市本科生補貼2024年東莞市創(chuàng)新人才補貼申報公告來了!根據(jù)《東莞市本科生引進培養(yǎng)暫行辦法》(東人社發(fā)〔2022〕17號)和……

蘇州發(fā)布2024版人才政策,頂尖人才最高可獲1億元項目資助

新京報記者獲悉，近日蘇州發(fā)布2024版人才政策，著力構(gòu)建1+8人才政策體系，以更大力度、更多誠意、更暖服務(wù)擁抱精英創(chuàng)客。據(jù)悉，1……

2024年度上海市“伯樂”獎勵計劃來了,最高獎勵資金100萬元!

市人力資源和社會保障局官微7日發(fā)布，2024年度上海市人力資源服務(wù)伯樂獎勵計劃啟動。符合條件的機構(gòu)最高可獲得100萬元獎勵資金?！?p>

2024年第六批深圳市高層次人才獎勵補貼擬發(fā)放名單公示

關(guān)于2024年第六批深圳市高層次人才獎勵補貼擬發(fā)放名單公示根據(jù)《關(guān)于進一步完善深圳市高層次人才獎勵補貼發(fā)放有關(guān)事項的通知》(……

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