ISO9004:2009標(biāo)準(zhǔn)解讀第六章第三節(jié)第三條:鼓勵和鼓舞員工
ISO9004:2009標(biāo)準(zhǔn)解讀第六章第三節(jié)第三條 激勵和鼓舞員工
筆者認(rèn)為,公司用人,品德第一、能力第二。公司培養(yǎng)員工的工作能力,是可以做到的;但要改變一個員工的性格或者品德,一是感覺不是公司的責(zé)任,二是還真的不容易做到。
公司有目標(biāo),有員工會努力去實現(xiàn)才行,所以,員工是目標(biāo)成功的關(guān)鍵。
想要員工努力,除了公平民主的氛圍外,首先需要讓他們方向明確,不跑偏;而且還需要有好的激勵機(jī)制,要承認(rèn)員工的努力和心血,公開表揚獎勵他們。
筆者的體會,在許多企業(yè)的管理者看來,人員管理就是目標(biāo)考核,就是勞動紀(jì)律和工資獎金。主要靠罰、懲的手段,而不是獎、鼓勵。隨著中國勞動力資源的越來越缺乏,這種狀況將很難繼續(xù)。
企業(yè)在進(jìn)行ISO9000認(rèn)證時關(guān)于人力資源部審核的問題有哪些?
企業(yè)在進(jìn)行ISO9000認(rèn)證時關(guān)于人力資源部審核的問題有哪些?企業(yè)在進(jìn)行ISO9000認(rèn)證時關(guān)于人力資源部審核的問題有哪些?一:所負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)……
ISO9004:2008標(biāo)準(zhǔn)解讀第九章第三節(jié)第三條:創(chuàng)新請注意時效
ISO9004:2008標(biāo)準(zhǔn)解讀第九章第三節(jié)第三條:創(chuàng)新請注意時效ISO9004:2009標(biāo)準(zhǔn)解讀第九章第三節(jié)第三條 創(chuàng)新請注意時效 創(chuàng)新之所以稱之為創(chuàng)“新……
關(guān)于ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的介紹?
關(guān)于ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的介紹?關(guān)于ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的介紹?一:ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證的核心標(biāo)準(zhǔn)有四個:ISO9000:20……
ISO9004:2009標(biāo)準(zhǔn)解讀第九章第三節(jié)第二條:創(chuàng)新是公司各個層面的工作
ISO9004:2009標(biāo)準(zhǔn)解讀第九章第三節(jié)第二條:創(chuàng)新是公司各個層面的工作ISO9004:2009標(biāo)準(zhǔn)解讀第九章第三節(jié)第二條 創(chuàng)新是公司各個層面的工作 新……
中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗,各項業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任,依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù),著力開展節(jié)能。在積極促進(jìn)國際貿(mào)易,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),保護(hù)消費者安全健康,構(gòu)建社會誠信體系,參與"兩型"社會建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時,自身獲得了跨越式發(fā)展,已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu),可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念,正在朝著建立社會公信力高,有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力,向業(yè)界有較高知名度的國際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展,為順利實現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。
中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務(wù)體系認(rèn)證、GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認(rèn)證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗廠咨詢、商務(wù)部信用等級、誠信信用等級、ISO體系、CE、3C、AAA等認(rèn)證咨詢服務(wù)。認(rèn)證價格實惠,證書真實有效,認(rèn)監(jiān)委可查,如有疑問,可點擊kaotong66.com了解詳情,竭誠為您服務(wù)!
本文內(nèi)容整合網(wǎng)站:百度百科、搜狗百科、360百科、知乎、市場監(jiān)督總局、國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會、質(zhì)量認(rèn)證中心
本文標(biāo)題:ISO9004:2009標(biāo)準(zhǔn)解讀第六章第三節(jié)第三條:鼓勵和鼓舞員工
本文地址:http://kaotong66.com/isos/202308/zs_6332.html