成都ISO9001認證 認證人的風采記中國認證認可協(xié)會秘書長生飛

成都ISO9001認證 認證人的風采記中國認證認可協(xié)會秘書長生飛 　　

　　2014年6月24日，法國巴黎水屋，法國標準協(xié)會第五屆“金標準”頒獎現(xiàn)場傳來喜訊：中國認證認可協(xié)會（CCAA）秘書長生飛，成為首位獲得“金標準”獎這一代表法國標準協(xié)會最高榮譽的中國人，他也是第二位獲獎的法國籍以外人士。國際標準化協(xié)會（ISO）副主席、法國標準協(xié)會（AFNOR）總裁奧利維亞·皮亞特先生在致辭中說：“生飛先生獲得“金標準”獎將使中國CCAA和法國AFNOR集團的關系更進一步。我很有信心，今后我們會更加拉近彼此的距離，在中國和世界其他地區(qū)的認證認可領域開展更多的合作，這必將為促進多邊諒解、加強國際合作帶來裨益?！?

　　生飛捧回“金標準”獎的消息立即引起國內(nèi)業(yè)界的廣泛關注，也得到了質檢總局、認監(jiān)委領導的高度重視。質檢總局局長支樹平、副局長梅克保分別作出批示，向生飛同志表示祝賀，要求組織宣傳報道。質檢總局副局長、認監(jiān)委主任孫大偉對此作出高度評價：“祝賀生飛同志獲獎，這是我國質檢工作國際影響力不斷擴大的結果?！?

　　贏得多項榮譽

　　“金標準”獎，只是生飛和他的團隊所獲得的一連串榮譽的最新紀錄。2010年，生飛帶領的認監(jiān)委認可監(jiān)管部創(chuàng)造的“五服務”支部工作法，作為質檢系統(tǒng)的唯一代表被中央國家機關工委授予“優(yōu)秀支部工作法”典型，并在中央國家機關巡回宣講。在他擔任部主任期間，認可監(jiān)管部被質檢總局授予“全國質檢系統(tǒng)先進基層黨組織”稱號；2012年，他擔任秘書長的中國認證認可協(xié)會首次參加民政部組織的社團評估，就被評為5A級行業(yè)協(xié)會。他本人更是多次被質檢總局和認監(jiān)委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀公務員的光榮稱號。

　　成就多面手

　　提起生飛的名字，質量界尤其是認證認可行業(yè)的人士都不會陌生。他可以算得上是國內(nèi)認證認可行業(yè)的老兵。從1992年開始從事ISO9000在中國的推動工作，是國內(nèi)最早從事質量體系認證工作的“元老”之一；從1996年起先后在中國質量認證中心（CQC）、中國合格評定國家認可中心（CNAS）、認監(jiān)委認可監(jiān)管部、中國認證認可協(xié)會(CCAA)擔任重要職務，在認證機構、認可機構和監(jiān)管部門的不同身份、不同角色之間多番轉換卻總能做到得心應手、拿捏到位。

　　2004年3月至2013年2月，在他擔任認監(jiān)委認可監(jiān)管部主任近10年間，正是認證認可管理決策層下決心整頓規(guī)范國內(nèi)認證市場的時期。他受命于組織制定認證認可相關管理政策、建立從業(yè)機構審批和市場監(jiān)管制度、推動認證認可業(yè)務開展等工作，負責起草了《認證機構管理辦法》等多項認證認可監(jiān)管規(guī)章，對于規(guī)范我國認證市場、提升認證機構素質、促進認證新業(yè)務開展，發(fā)揮了顯著作用。2005年負責組建中國認證認可協(xié)會并擔任首任秘書長，2013年2月再次擔任中國認證認可協(xié)會秘書長、全國認證認可標準化技術委員會（SAC/TC261）秘書長，期間他著手建立行業(yè)自律規(guī)范，推動從業(yè)機構誠信體系建設，大刀闊斧地推進協(xié)會自身建設和業(yè)務改革，使中國認證認可協(xié)會成為溝通行業(yè)內(nèi)外的橋梁紐帶。

　　正如一位共事多年的老同志所說，生飛同志到哪里，都能干出一番名堂。

　　書寫多彩人生

　　面對這位在認證認可行業(yè)摸爬滾打多年的老兵、在多個崗位上身手不凡的多面手，想要刻畫一幅人物“全身照”并不容易。在采訪中，筆者從不同的受訪者那里，聽到了不同的解讀。

　　有人說，他是一個堅定的人。《認證認可條例》明確規(guī)定，認證機構注冊資本不得少于300萬元人民幣。一些外資機構在申請注冊時往往因為匯率的變化造成注冊資本不足300萬元，從而無法順利辦證營業(yè)。生飛經(jīng)常利用各種機會提醒外資機構關注這一問題，但面對一些機構的求情說帖，生飛選擇了堅持。正是因為事前提示、事中事后堅持的做法，使眾多機構學會了尊重法律，學會了自律。事情雖已過去多年，但提起他的堅持，很多業(yè)內(nèi)人士都不約而同地豎起大拇指。

　　有人說，他是一個剛毅的人。記得他剛剛調任認監(jiān)委認可監(jiān)管部主任的時候，針對認證咨詢機構的整頓工作迫在眉睫。獲悉一個由咨詢機構自發(fā)組織的會議將要召開之時，生飛立刻產(chǎn)生了一個大膽的想法：在不表露身份的情況下到會聽聽大家的說法，以便更好回應業(yè)內(nèi)訴求。同事們都極力勸阻，擔心現(xiàn)場出現(xiàn)非理智的行為讓這位上任新官下不了臺。生飛婉謝了大家的好意，只身前往會場坐在一個不顯眼的角落里，傾聽著與會者的發(fā)言，言辭激烈的、情緒激昂的、態(tài)度消極的，他都靜靜地傾聽著、思考著。時間一分一秒過去，終于有一位“老認證”認出了角落里的生飛。他被團團圍住，面對你一言、我一語，生飛耐心開講，娓娓道來，很快讓人折服。一場眾議洶洶的鼎沸之局，頓時雪消冰釋。

　　有人說，他是一個感性的人。在認監(jiān)委成立10周年的座談會上，回想起艱苦創(chuàng)業(yè)的風雨歷程，敘說起共同奮斗的感懷往事，很多人看到在座的他眼眶濕潤了，他的柔軟在那一刻讓人銘印在心。生飛走到哪，文化理念就說到哪。“從來不用想起，永遠也不會忘記”，這是他對文化力量的感悟；“水平不高態(tài)度要好”，這是他對團隊精神的要求；“向管理要服務”，這是他對協(xié)會職能的期望。這些文化理念在他走過的單位和部門，早已深入人心。

　　有人說，他是一個服眾的人。一篇記者手記曾經(jīng)這樣評價榮獲“全國質檢系統(tǒng)先進基層黨組織”殊榮的認監(jiān)委認可監(jiān)管部：“有一個好的領導帶隊伍，言傳身教、以身作則，為民服務的自覺性就這樣耳濡目染地影響著他們，潤物細無聲。當工作中有著某種信念的支撐的時候，一切都不用再去過多地督促強調，工作自覺性就這樣貫穿于日常之中，形成了習慣?！?

　　有人說，他是一個博識的人。他善于研究和總結，對于認證行政審批、市場監(jiān)管以及標準化的發(fā)展方向，有著自己獨到的見解。他的《淺談檢測認證機構上市之優(yōu)劣》被清華大學研究生撰寫論文時引用；《服務認證模式的探討》在全國服務標準化技術委員會組織的研討會上獲得好評；在試點開展能源管理體系認證時，他大膽創(chuàng)新，提出關注結果導向、將能源績效與管理體系有機結合的認證新模式，提升了能源管理體系的效果，得到了政府部門和企業(yè)的廣泛認同。

　　還有人說，生飛是一個熱情的人，是一個愿意干事也能干成事兒的人……

　　采訪接近尾聲的時候，筆者對這位認證認可行業(yè)的老兵也有了自己的判斷：他是一個有厚度的人，是一個有張力的人，是一個有著許許多多故事的人。成都ISO9001認證 認證人的風采記中國認證認可協(xié)會秘書長生飛 成都ISO9001認證 認證人的風采記中國認證認可協(xié)會秘書長生飛 成都ISO9001認證 認證人的風采記中國認證認可協(xié)會秘書長生飛 成都ISO9001認證 認證人的風采記中國認證認可協(xié)會秘書長生飛

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