我們正處于一個(gè)信息化時(shí)代,稍不注意就會(huì)與時(shí)代脫軌,我們及時(shí)的補(bǔ)充知識(shí)才能讓我們更加的與時(shí)俱進(jìn)。今天給大家?guī)?lái)的是關(guān)于小微企業(yè)補(bǔ)貼和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策2022的一篇文章,相信會(huì)給你帶來(lái)較大的幫助!
怎樣辦理小微企業(yè)補(bǔ)助?
小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的申領(lǐng)程序如下:
按照規(guī)定,符合條件的小微企業(yè)申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼,可于正常經(jīng)營(yíng)一年后的次月起,按要求向《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》登記注冊(cè)地同級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。
申請(qǐng)時(shí)需要提供如下材料:
1、小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,需提供以下材料原件及復(fù)印件,并加蓋企業(yè)公章:
(1)企業(yè)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)》和《稅務(wù)登記證(副本)》;
(2)企業(yè)法人身份證;
(3)企業(yè)法人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬(單)(12個(gè)月);
(4)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表;
(5)銀行開立的基本賬戶;
(6)工資發(fā)放表(有招用人員的企業(yè)提供);
(7)《小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表。
2、小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼,需提供以下材料原件及復(fù)印件,并加蓋企業(yè)公章:
(1)企業(yè)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)》和《稅務(wù)登記證(副本)》;
(2)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表;
(3)銀行開立的基本賬戶;
(4)招用人員名單及身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《畢業(yè)證書》、《勞動(dòng)合同》;
(5)工資發(fā)放表;
(6)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬(單)(連續(xù)繳納4個(gè)月以上);
(7)《小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、申請(qǐng)小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼花名冊(cè)》。
小微企業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)
小微企業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件為:
1、用人單位屬于小微企業(yè);
2、用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同;
3、相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
小微企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),每半年申請(qǐng)一次,申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交以下材料(一式三份):
1、填寫《小微企業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;
2、填寫《小微企業(yè)社保補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》;
3、符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員的就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復(fù)印件復(fù)印件;
4、用人單位與符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員簽訂1年以上期限的勞動(dòng)合同復(fù)印件;
5、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(只需首次申報(bào)提供);
6、用人單位屬小型微型企業(yè)的需提供小微企業(yè)承諾書;
7、用人單位的銀行基本賬戶復(fù)印件。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》
第二條 本法所稱中小企業(yè),是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的,人員規(guī)模、經(jīng)營(yíng)規(guī)模相對(duì)較小的企業(yè),包括中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。
中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)中小企業(yè)促進(jìn)工作綜合管理的部門會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門,根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。第三條 國(guó)家將促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展作為長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持各類企業(yè)權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則平等,對(duì)中小企業(yè)特別是其中的小型微型企業(yè)實(shí)行積極扶持、加強(qiáng)引導(dǎo)、完善服務(wù)、依法規(guī)范、保障權(quán)益的方針,為中小企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境。第四條 中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營(yíng),遵守國(guó)家勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、社會(huì)保障、資源環(huán)境、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)政稅收等方面的法律、法規(guī),遵循誠(chéng)信原則,規(guī)范內(nèi)部管理,提高經(jīng)營(yíng)管理水平;不得損害勞動(dòng)者合法權(quán)益,不得損害社會(huì)公共利益。
深圳小微企業(yè)補(bǔ)貼政策
一、正面回答
1、創(chuàng)業(yè)期補(bǔ)貼:創(chuàng)業(yè)者每人每次1萬(wàn)元。公司股東也可累計(jì)申請(qǐng)補(bǔ)貼,自辦公司可申請(qǐng)員工人數(shù)上限十人,累計(jì)不超過(guò)十萬(wàn)元;
2、場(chǎng)景租賃補(bǔ)貼:小企業(yè)每年補(bǔ)貼500-1560元,補(bǔ)貼持續(xù)三年,補(bǔ)貼金額不超過(guò)4.5萬(wàn)元;
3、社會(huì)保障支持:企業(yè)代表人和公司股東在公司自愿組織繳納社會(huì)保障。每人每年獲得約690元的社會(huì)保障;
4、促進(jìn)就業(yè)扶持:企業(yè)招聘人才,每人三千元給予補(bǔ)貼。總數(shù)不超過(guò)15個(gè),總額不超過(guò)5萬(wàn)元。
二、分析
小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)的統(tǒng)稱。2015年,我國(guó)實(shí)施小微企業(yè)和個(gè)體工商戶起征點(diǎn)政策及小型微利企業(yè)所得稅減半征收政策減免稅近1000億元。
三、小微企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
我國(guó)對(duì)小微企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是通過(guò)對(duì)企業(yè)從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo),結(jié)合具體行業(yè)特點(diǎn)認(rèn)定工業(yè)企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元,從業(yè)人數(shù)不超過(guò)100人,資產(chǎn)總額不超過(guò)3000萬(wàn)元其他企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元,從業(yè)人數(shù)不超過(guò)80人,資產(chǎn)總額不超過(guò)1000萬(wàn)元。
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