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12年以后杭州畢業(yè)的大學生就業(yè)與杭州注冊的公司，該公司可以享受什么政府補貼。

新引進應屆大學生租房補貼，對在杭州市無房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等住房優(yōu)惠政策，市、區(qū)縣（市）各單位新引進的應屆全日制本科（含）以上大學畢業(yè)生發(fā)放租房補貼。每戶每年發(fā)放1萬元，可發(fā)放三年，期滿后收入低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的，可繼續(xù)享受，最長不超過三年。

申請條件、流程等具體詳情咨詢：0571-96345。

高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼、

小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補貼

1.2016年2月1日后，畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生畢業(yè)后當年被注冊地在市區(qū)的300人以下企業(yè)（以下簡稱小微企業(yè)）新招用，或2018年10月1日后，畢業(yè)兩年內的高校畢業(yè)生被注冊地在市區(qū)的1000人以下的企業(yè)（簡稱中小微企業(yè)）新招用，并由其辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會保險費滿12個月，且工資收入低于上年度市區(qū)全社會在崗職工平均工資。

2. 小微企業(yè)2016年1月1日以后或社會組織2018年10月1日以后新招用畢業(yè)2年以內高校畢業(yè)生，辦理就業(yè)登記，依法繳納社會保險費滿12個月的，給予該企業(yè)（社會組織）社保補貼，補貼標準按企業(yè)（社會組織）為該高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費之和計算，期限為1年。

以上兩項政策不重復享受。

咨詢電話：87258549。

高校畢業(yè)生一次性臨時生活補貼

2016年2月1日后，市區(qū)生源應屆的困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生在市區(qū)登記失業(yè)的，可享受一次性1000元的臨時生活補貼。

困難家庭高校畢業(yè)生是指城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保戶、低保邊緣戶、父母親患重大疾病造成家庭經濟特別困難、家庭遭遇重大變故、孤兒及烈士子女等困難家庭高校畢業(yè)生；就業(yè)困難高校畢業(yè)生是指登記失業(yè)6個月以上高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生。

高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼

發(fā)放對象

求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放對象為在畢業(yè)年度內有就業(yè)愿望、積極求職并符合下列條件之一的全日制普通高等學校畢業(yè)生（技工院校高級工班和技師班的畢業(yè)生參照執(zhí)行）：

1.來自城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭；

2.孤兒；

3.持證殘疾人；

4.在學期間已獲得校園地國家助學貸款；

5.來自建檔立卡貧困家庭；

6.來自貧困殘疾人家庭（城鄉(xiāng)低保邊緣家庭且畢業(yè)生父母其中一方為持證殘疾人）

升學、出國、應征入伍、參加基層服務項目、定向培養(yǎng)以及暫無就業(yè)意愿的除外。

求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放標準為每人一次性3000元。

申請程序：符合條件的畢業(yè)生可在規(guī)定時間內通過“浙江就業(yè)網”個人服務中“求職創(chuàng)業(yè)補貼申領”入口（網址：）注冊申請并上傳相關證明材料。

咨詢電話：88853618。

杭州就業(yè)政策是什么

法律分析：杭州就業(yè)政策是：（一）高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼、小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補貼。1.中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年以內的高校畢業(yè)生，辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會保險費滿12個月且工資收入低于上年度市區(qū)全社會在崗職工平均工資的，高校畢業(yè)生可享受每年2000元的就業(yè)補貼，期限不超過3年。2.小微企業(yè)（社會組織）新招用畢業(yè)2年以內高校畢業(yè)生，辦理就業(yè)登記，依法繳納社會保險費滿12個月的，給予該企業(yè)（社會組織）社保補貼，補貼標準按企業(yè)（社會組織）為該高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費之和計算，期限為1年。以上兩項政策不重復享受。申請時間：一般為符合條件后的6個月內。申請地點：經營所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保站。（二）高校畢業(yè)生到養(yǎng)老、家政服務和現代農業(yè)企業(yè)就業(yè)補貼。畢業(yè)5年以內的高校畢業(yè)生到經認定的養(yǎng)老、家政服務和現代農業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并依法在杭繳納社會保險費的，在勞動合同期限內可享受每年1萬元的就業(yè)補貼，補貼期限不超過3年。（三）困難高校畢業(yè)生一次性臨時生活補貼。市區(qū)生源應屆的困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生在市區(qū)登記失業(yè)的，可享受一次性1000元的臨時生活補貼。困難家庭高校畢業(yè)生是指城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保戶、低保邊緣戶、父母親患重大疾病造成家庭經濟特別困難、家庭遭遇重大變故、孤兒及烈士子女等困難家庭高校畢業(yè)生；就業(yè)困難高校畢業(yè)生是指登記失業(yè)6個月以上高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生。補貼期限：補貼對象符合補貼條件之月起的12個月。申請時間：畢業(yè)次年的6月底以前。申請地點：戶籍所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保站。（四）高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼。求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放對象包括來自城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、孤兒、持證殘疾人、在學期間已獲得校園地國家助學貸款、來自建檔立卡貧困家庭以及來自貧困殘疾人家庭（城鄉(xiāng)低保邊緣家庭且畢業(yè)生父母其中一方為持證殘疾人）的畢業(yè)學年高校畢業(yè)生，標準為每人一次性3000元。申請程序：符合條件的畢業(yè)生可在規(guī)定時間內通過“浙江就業(yè)網”個人服務中“求職創(chuàng)業(yè)補貼申領”入口（網址: ）注冊申請。（五）見習訓練。1.就業(yè)見習。市區(qū)生源畢業(yè)學年大學生及離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、在杭高校畢業(yè)學年大學生參加見習訓練的，可享受市區(qū)月最低工資標準70%的生活補貼和每半年50元的綜合商業(yè)保險補貼。招用補貼標準為一次性1500元/人，基地訓練費補貼標準為每人每月400元。對口支援（幫扶）地區(qū)生源大學生可參照市區(qū)生源大學生享受見習訓練政策。申請程序：申請見習訓練補貼的單位應在符合補貼條件后的1年內登錄杭州市人力資源和社會保障網申請。2.創(chuàng)業(yè)見習。鼓勵在杭注冊的獨立企業(yè)法人向在校大學生及畢業(yè)5年以內高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)實踐服務。認定一批大學生創(chuàng)業(yè)見習基地，參照上述就業(yè)見習給予基地相應補貼。對創(chuàng)業(yè)見習項目孵化成功的，給予創(chuàng)業(yè)見習基地每個項目最高不超過5萬元的補助。（六）高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼。畢業(yè)2年以內的高校畢業(yè)生在市區(qū)從事列入《享受高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼崗位（工種）目錄》的崗位（工種），申報就業(yè)并以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險費的，可享受每月300元補貼，補貼期限不超過3年。申請地點：戶籍所在社區(qū)（村）人力社保室。申請時間：高校畢業(yè)生中（終）止就業(yè)后的6個月內。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

畢業(yè)兩年去杭州有補貼嗎

有補貼。

1、大學生青荷禮包 2、高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼5、小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補貼6、高校畢業(yè)生一次性臨時生活補貼 7、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼 8、創(chuàng)業(yè)培訓補貼 9、創(chuàng)業(yè)補貼 。

杭州大學生一次性創(chuàng)業(yè)補貼：在校大學生、畢業(yè)5年以內高校畢業(yè)生在市區(qū)首次創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶，并以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險費或由其創(chuàng)辦的經營實體為其依法連續(xù)繳納社會保險費12個月以上的，可享受5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。2、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息在市區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)、個體工商戶（含經認定的網絡創(chuàng)業(yè)）或民辦非企業(yè)等經營實體且登記注冊5年以內的勞動者，可申請不超過50萬元貸款；對在校大學生、畢業(yè)5年（含）以內高校畢業(yè)生（不區(qū)分戶籍）實行全額貼息，對其他人群實行50%貼息。貼息期限最長不超過3年。3、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。市區(qū)由在校大學生、畢業(yè)5年以內高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)或個體工商戶，帶動3人（不含法定代表人或負責人及已享受其他有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助和社保補貼的人員）就業(yè)，并依法連續(xù)為其繳納社會保險費滿12個月的，可享受每年2000元的帶動就業(yè)補貼；在帶動3人就業(yè)基礎上，每增加1人可再享受每人每年1000元補貼；每年補貼總額不超過2萬元， 補貼期限自符合補貼條件之月起不超過3年。補貼期限內，補貼對象符合補貼條件人數不足3人的，不予補貼。4、創(chuàng)業(yè)項目無償資助。在杭普通高校在校生和畢業(yè)5年以內全國普通高校畢業(yè)生，在市區(qū)新創(chuàng)辦企業(yè)，符合條件的可申請5—20萬元大學生創(chuàng)業(yè)項目無償資助。5、經營場所租房補貼。在杭高校在校大學生或畢業(yè)5年內的普通高校畢業(yè)生在杭新創(chuàng)辦企業(yè)租賃辦公用房的，可享受3年內最高10萬元的經營場所房租補貼。創(chuàng)業(yè)陪跑空間政策所。在校大學生和畢業(yè)5年以內高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)、個體工商戶或民辦非企業(yè)等經營實體入駐創(chuàng)業(yè)陪跑空間的，3年內可按規(guī)定享受50平方米以內的房租補貼，補貼標準最高為每平方米每天3元。

浙江省就業(yè)補貼政策是什么呢？

法律分析：（一）高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)；（二）2016年2月1日后，畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生畢業(yè)后當年被注冊地在市區(qū)的300人以下企業(yè)（以下簡稱小微企業(yè)，下同）新招用，或2018年10月1日后，畢業(yè)兩年內的高校畢業(yè)生被注冊地在市區(qū)的1000人以下的.企業(yè)新招用，并由其辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會保險費滿12個月，且工資收入低于上年度市區(qū)全社會在崗職工平均工資；（三）申請時間為申請人符合條件后的6個月內，逾期申請的，每逾期1個月相應扣減1個月的補貼；（四）小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補貼與高校畢業(yè)生就業(yè)補貼政策不得同進享受，且兩項補貼享受期限累計不超過3年。

法律依據：《中華人民共和國就業(yè)補助資金管理辦法》 第七條 享受社會保險補貼的人員范圍包括：符合《就業(yè)促進法》規(guī)定的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生。

杭州人才補貼政策

法律分析：根據2021年的最新人才政策，目前在杭大學生（含畢業(yè)生及實習生）的補貼類型主要有： 1、應屆高學歷畢業(yè)生生活補貼 2、大學生青荷禮包 3、新引進應屆大學生租房補貼 4、高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼5、小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補貼6、高校畢業(yè)生一次性臨時生活補貼 7、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼 8、創(chuàng)業(yè)培訓補貼 9、創(chuàng)業(yè)補貼 10、見習訓練補貼等 。 本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。

法律依據：杭州市財政局、杭州市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)的通知》

第四條 就業(yè)補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業(yè)服務能力建設補助兩類。對個人和單位的補貼資金主要用于職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會保險補貼、崗位補貼、就業(yè)見習補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等支出；公共就業(yè)服務能力建設補助資金主要用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼和高技能人才培養(yǎng)補助等支出。

其中職業(yè)培訓補貼主要包括職業(yè)技能培訓補貼、崗前在崗轉崗技能培訓補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、項目制培訓補貼、勞動預備制培訓補貼、企業(yè)新型學徒制培訓補貼、賽前訓練補貼、創(chuàng)業(yè)導師補貼。

社會保險補貼主要包括就業(yè)困難人員社會保險補貼、高校畢業(yè)生社會保險補貼、員工制家政服務企業(yè)社會保險補貼。

崗位補貼主要包括公益性崗位補貼和社會保險補貼、高校畢業(yè)生就業(yè)補貼。

就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）見習補貼主要包括就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）見習學員生活補貼、綜合商業(yè)保險補貼、就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）見習基地訓練費補貼、招用補貼、就業(yè)見習基地建設補助、創(chuàng)業(yè)見習孵化補助。

創(chuàng)業(yè)補貼主要包括一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)孵化服務補貼、創(chuàng)業(yè)場地租金補貼、創(chuàng)業(yè)陪跑空間主辦方補貼、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地一次性獎補。

高技能人才培養(yǎng)補助主要包括高技能人才培訓（實訓）基地建設和技能大師工作室建設。

第五條 東西部扶貧協作對口幫扶地區(qū)建檔立卡貧困勞動力與本市戶籍就業(yè)困難人員同等享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。對口幫扶地區(qū)生源大學生可參照市區(qū)生源大學生享受見習訓練補貼政策。吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的社會組織，符合條件的可同等享受企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策。

第七條 《杭州市人民政府關于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的意見》（杭政函〔2015〕174號）規(guī)定的高校畢業(yè)生一次性臨時生活補貼，《杭州市人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》（杭政函〔2019〕19號）規(guī)定的就業(yè)困難人員參加培訓一次性生活補貼、生活困難的失業(yè)人員臨時生活補助所需資金可從就業(yè)補助資金中列支。其他本通知未列入、但市級及以上文件有規(guī)定的補貼項目（已履行本通知第六條規(guī)定的批準、備案程序），按其規(guī)定執(zhí)行。

第八條 上述就業(yè)補助資金的享受對象、條件和標準按有關文件執(zhí)行。今后如有變化，按新規(guī)定執(zhí)行。已享受財政或失業(yè)保險基金同類（類似）項目資金補貼的，不得重復享受就業(yè)補助資金補貼。

浙江就業(yè)補貼

浙江省畢業(yè)生就業(yè)補貼申請條件補貼是一種政府行為：此處的政府行為是廣義概念，不僅包括中央和地方政府的補貼行為，而且還包括政府干預的私人機構的補貼行為。浙江省畢業(yè)生就業(yè)補貼申請條件：

（一）高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)；

（二）2016年2月1日后，畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生畢業(yè)后當年被注冊地在市區(qū)的`300人以下企業(yè)（以下簡稱小微企業(yè)，下同）新招用，或2018年10月1日后，畢業(yè)兩年內的高校畢業(yè)生被注冊地在市區(qū)的1000人以下的企業(yè)新招用，并由其辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會保險費滿12個月，且工資收入低于上年度市區(qū)全社會在崗職工平均工資；

（三）申請時間為申請人符合條件后的6個月內，逾期申請的，每逾期1個月相應扣減1個月的補貼；

（四）小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補貼與高校畢業(yè)生就業(yè)補貼政策不得同進享受，且兩項補貼享受期限累計不超過3年。

一、申請時間：

申請人符合條件后的6個月內。

二、補貼標準：

每年2000元，期限不超過3年。

拓展資料：畢業(yè)兩年內的高校畢業(yè)生被注冊地在市區(qū)的1000人以下的企業(yè)新招用，并由其辦理就業(yè)登記、依法連續(xù)繳納社會保險費滿12個月，且工資收入低于上年度市區(qū)全社會在崗職工平均工資；

法律依據：《杭州市就業(yè)補助資金管理辦法》第3條明確起草背景是為落實國家和我省各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，規(guī)范就業(yè)補助資金管理，提高資金使用績效；起草依據是省市相關文件；資金來源是由縣級以上人民政府設立，由財政部門會同人力社保部門管理，通過一般公共預算安排用于加強基本公共就業(yè)服務以促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項資金；管理原則是注重普惠，重點傾斜、獎補結合，激勵相容、易于操作，精準效能。

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小微企業(yè)補貼「小微企業(yè)補貼政策3萬元」

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高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼，高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼要多久

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小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策2023濟南「小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策2023」

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