2023年大嶺山鎮(zhèn)人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金補(bǔ)貼有關(guān)申報(bào)事項(xiàng)公告

為更好地落實(shí)省、市關(guān)于人才工作的部署，貫徹落實(shí)《大嶺山鎮(zhèn)人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金實(shí)施辦法》(嶺府〔2022〕19號)文件精神，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)大力引進(jìn)及培育人才，營造激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的良好環(huán)境，加快引進(jìn)高層次人才，打造新時(shí)代高質(zhì)量創(chuàng)新人才隊(duì)伍，現(xiàn)將2023年大嶺山鎮(zhèn)人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金補(bǔ)貼有關(guān)申報(bào)事項(xiàng)公告如下：

01、申報(bào)時(shí)間

2023年9月26日-10月31日

02、補(bǔ)貼相關(guān)事項(xiàng)

01

博士及博士后建站補(bǔ)貼項(xiàng)目

1.受理范圍、條件：

對2022年1月1日后(含當(dāng)日)經(jīng)批準(zhǔn)在我鎮(zhèn)設(shè)立的博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站(含分站)、廣東省博士工作站，或完成廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地備案的單位給予一次性建站補(bǔ)貼。其中，新設(shè)立的博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站(含分站)或完成廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地備案的單位在批復(fù)首名博士后入站后接受申請;廣東省博士工作站設(shè)站以來需有1名以上(含1名)新引進(jìn)博士全職在設(shè)站單位工作后接受申請。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

(1)對設(shè)立博士后科研流動(dòng)站的用人單位補(bǔ)貼20萬元;

(2)對設(shè)立博士后科研工作站的用人單位補(bǔ)貼20萬元;

(3)對設(shè)立廣東省博士工作站的用人單位補(bǔ)貼12萬元;

(4)對完成廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地備案的用人單位補(bǔ)貼8萬元;

(5)對設(shè)立博士后科研工作站分站的用人單位補(bǔ)貼8萬元。

博士后科研工作站分站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立工作站的，按博士后工作站的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊差額部分。

3.申報(bào)材料：

博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站(含分站)、廣東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地一次性建站補(bǔ)貼申請材料目錄

廣東省博士工作站一次性建站補(bǔ)貼申請材料目錄

02

博士及出站博士后引才補(bǔ)貼項(xiàng)目

1.受理范圍、條件：

對2022年1月1日后(含當(dāng)日)我鎮(zhèn)新引進(jìn)具有博士學(xué)位的人才或出站博士后人才的企業(yè)、新入職具有博士學(xué)位的人才或出站博士后人才給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼或生活補(bǔ)貼。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

(1)對我鎮(zhèn)新引進(jìn)的具有博士學(xué)位人才或出站博士后人才的企業(yè)，每引進(jìn)1名給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，分三年發(fā)放，第一年3萬元、第二年3萬元、第三年4萬元(引進(jìn)的人才需入職工作并正常繳納社保1年以上，且不能與我市同類型獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼重復(fù)申領(lǐng)，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行)。

(2)對新入職我鎮(zhèn)企業(yè)的具有博士學(xué)位人才或出站博士后人才，簽訂3年及以上勞動(dòng)合同，正常繳納社保1年以上，給予生活補(bǔ)貼10萬元/人，分三年發(fā)放，第一年3萬元、第二年3萬元、第三年4萬元(每年申請補(bǔ)貼時(shí)均需連續(xù)參保狀態(tài))。新引進(jìn)的人才符合《東莞市創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》(東人社發(fā)〔2022〕18號)補(bǔ)貼條件的，可以同時(shí)申請。

3.申報(bào)材料：

博士及出站博士后引才補(bǔ)貼項(xiàng)目（企業(yè)）申請材料目錄

博士及出站博士后引才補(bǔ)貼項(xiàng)目（個(gè)人）申請材料目錄

03、特色人才引進(jìn)補(bǔ)貼項(xiàng)目

1.受理范圍、條件：

本辦法所稱的特色人才是指按《東莞市特色人才特殊政策實(shí)施辦法》(東府辦〔2021〕53號)認(rèn)定、評定的高層次人才，具體分特級人才、一類人才、二類人才、三類人才、四類人才共五大類。申領(lǐng)特色人才引進(jìn)補(bǔ)貼項(xiàng)目須同時(shí)符合以下條件：

(1)2022年1月1日后(含當(dāng)日)認(rèn)定或評定的我市特色人才;

(2)在我鎮(zhèn)自主創(chuàng)業(yè)滿1年或與我鎮(zhèn)用人單位(黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同并在該單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年或依法納稅滿1年，且目前仍在該單位工作。

2.補(bǔ)貼方式和標(biāo)準(zhǔn)：

特色人才補(bǔ)貼對象為特色人才本人，按以下標(biāo)準(zhǔn)分4年逐年發(fā)放，申請人需連續(xù)4年每年遞交申請一次，因申請人或其所在單位原因中途未提出申請的，相應(yīng)年度的補(bǔ)貼不予補(bǔ)辦，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

備注：

(1)由鎮(zhèn)財(cái)政對符合條件的特色人才進(jìn)行補(bǔ)貼，不能與《大嶺山鎮(zhèn)人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金實(shí)施辦法》(嶺府〔2022〕19號)中第一條第(二)款第2項(xiàng)的生活補(bǔ)貼同時(shí)申領(lǐng)，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行;

(2)本補(bǔ)貼可與《東莞市特色人才特殊政策實(shí)施辦法》(東府辦〔2021〕53號)中的特色人才生活保障(生活補(bǔ)助)補(bǔ)貼同時(shí)申領(lǐng);

(3)特色人才在領(lǐng)取生活補(bǔ)助期間獲認(rèn)定、評定為更高類別特色人才的，按第一次申請標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼，不再補(bǔ)發(fā)差額部分。

3.申報(bào)材料：

特色人才引進(jìn)補(bǔ)貼項(xiàng)目申請材料目錄

04、辦理程序

（一）發(fā)布公告

東莞市人力資源和社會(huì)保障局大嶺山分局根據(jù)東莞市人力資源和社會(huì)保障局及大嶺山鎮(zhèn)總體工作安排發(fā)布當(dāng)年申報(bào)公告。

（二）申請

申請單位或申請人下載并填寫表格，按申報(bào)公告要求準(zhǔn)備申請材料(對照申請材料目錄，部分資料需現(xiàn)場校驗(yàn)原件)，按要求向東莞市人力資源和社會(huì)保障局大嶺山分局提交線下申請。

（三）初審及復(fù)審

申請單位或申請人成功提交資料后，由東莞市人力資源和社會(huì)保障局大嶺山分局審核申報(bào)材料的完整性、真實(shí)性和是否符合各類條件。

（四）安全信用審查

東莞市人力資源和社會(huì)保障局大嶺山分局就通過復(fù)審的申請名單征求大嶺山鎮(zhèn)黨建工作辦公室(大嶺山鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)、東莞市財(cái)政局大嶺山分局等有關(guān)部門意見。經(jīng)審核無異議的，由東莞市人力資源和社會(huì)保障局大嶺山分局將擬通過的申請名單向社會(huì)公示5天，公示無異議的，由東莞市人力資源和社會(huì)保障局大嶺山分局報(bào)鎮(zhèn)政府審定。

（五）資金下達(dá)撥付

通過審定同意后，由東莞市人力資源和社會(huì)保障局大嶺山分局根據(jù)實(shí)際申報(bào)情況向東莞市財(cái)政局大嶺山分局申請經(jīng)費(fèi)撥付相關(guān)補(bǔ)貼。

05、特別說明

各申請單位、申請人要嚴(yán)格按規(guī)定申請補(bǔ)貼。對于弄虛作假、欺騙或以不正當(dāng)手段騙取補(bǔ)貼資金的，經(jīng)查實(shí)后，取消申請資格并對已撥付的財(cái)政補(bǔ)貼資金予以追回;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

對協(xié)助申請單位、申請人弄虛作假、欺騙或以不正當(dāng)手段騙取補(bǔ)貼資金的相關(guān)單位工作人員，將依據(jù)鎮(zhèn)有關(guān)干部管理規(guī)定進(jìn)行處理，如涉及違紀(jì)違法的由紀(jì)檢、司法部門依法追究其責(zé)任。

2023年東莞市創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼、能力提升培養(yǎng)資助和見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)公告

《2023年東莞市創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼、能力提升培養(yǎng)資助和見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)公告》《申報(bào)公告》分為創(chuàng)新人才新引進(jìn)綜合補(bǔ)貼 創(chuàng)新人才能力……

2023年度沈陽市急需緊缺人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作的通知

關(guān)于開展2023年度沈陽市急需緊缺人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作的通知各區(qū)、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：為貫徹落實(shí)興沈英才計(jì)劃……

2023蘇州社會(huì)化引才獎(jiǎng)勵(lì)啟動(dòng)申報(bào)指南

為廣泛凝聚社會(huì)力量參與引才聚才工作，進(jìn)一步拓寬招才引智渠道，近日，蘇州市委人才辦、市人社局、市科技局發(fā)布《關(guān)于做好2023年……

2023蘇州社會(huì)化引才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

為廣泛凝聚社會(huì)力量參與引才聚才工作，進(jìn)一步拓寬招才引智渠道，近日，蘇州市委人才辦、市人社局、市科技局發(fā)布《關(guān)于做好2023年……

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