2023年人才引進(jìn)落戶(hù)上海人數(shù)，已經(jīng)反超居轉(zhuǎn)戶(hù)落戶(hù)上海的人數(shù)，成為落戶(hù)上海人數(shù)最多的方式之一，人才引進(jìn)落戶(hù)上海得益于落戶(hù)時(shí)間短，審核快，全家可以一起隨遷落戶(hù)上海，人才引進(jìn)落戶(hù)上海不僅節(jié)約了時(shí)間成本也使經(jīng)濟(jì)成本最大化?？梢灶A(yù)測(cè)2024年，人才引進(jìn)落戶(hù)人數(shù)會(huì)延續(xù)2023年不斷上漲的趨勢(shì)，一路高歌猛進(jìn)。

人才引進(jìn)落戶(hù)上海政策的有效期至2025年11月30日。

申辦人才引進(jìn)的條件首先要滿(mǎn)足的大條件是用人單位要與該落戶(hù)人才簽訂勞動(dòng)合同并且在上海依法繳納社保，該人才一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該距離法定退休年齡5年以上，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬，引進(jìn)人才工作地點(diǎn)一般要在上海。其次，可申辦本市常住戶(hù)口的人才分為5大類(lèi)，細(xì)分為18小類(lèi)，大家可以看看自己是否符合下面的要求之一：

（一）高層次人才

1、擁有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

解析：這里的“高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”，指的是按照規(guī)定獲取的高級(jí)職稱(chēng)并受聘相應(yīng)職務(wù)。

2、獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員。

解析：“省部級(jí)及以上政府表彰”是指省部級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或由省級(jí)及以上人民政府或國(guó)家人力資源社會(huì)保障部會(huì)同相關(guān)部委共同授予的、享受省部級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇的政府表彰，且具有個(gè)人證書(shū)。政府表彰項(xiàng)目由政府表彰主管部門(mén)認(rèn)定。用人單位一般可在人員獲得表彰5年內(nèi)申請(qǐng)引進(jìn)。

3、列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

4、國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

（二）重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才

重點(diǎn)機(jī)構(gòu)：(1)高新技術(shù)企業(yè);(2)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位(由市商務(wù)委認(rèn)定，正常運(yùn)營(yíng)且在認(rèn)定有效期內(nèi)，用人單位可申請(qǐng)引進(jìn)項(xiàng)目人員);(3)在滬跨國(guó)公司總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心;(4)上海市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域(包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的上海市國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園)主管部門(mén)推薦的重點(diǎn)用人單位。比較常見(jiàn)領(lǐng)域分類(lèi)有航空航天，生物醫(yī)藥，新能源，新材料，人工智能，環(huán)境保護(hù)等。

5、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

解析：引進(jìn)的人才有相應(yīng)學(xué)位，1年以上(截至申報(bào)之日)相應(yīng)工作經(jīng)歷

6、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

解析：引進(jìn)的人才有相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)屬單位緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干，且具有2年以上(截至申報(bào)之日)相應(yīng)工作經(jīng)歷。

7、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(技師)的技能類(lèi)高技能人才。

解析：引進(jìn)的人才應(yīng)屬單位緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干，且具有2年以上(截至申報(bào)之日)相應(yīng)工作經(jīng)歷。

（三）高技能人才

8、獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)、國(guó)務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)的高技能人才。

9、取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(高級(jí)技師)的技能類(lèi)高技能人才。

10、取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(技師)且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的技能類(lèi)高技能人才。

（四）市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

11、創(chuàng)業(yè)人才：獲得1000w投資+持股10%的創(chuàng)業(yè)人才，工作2年。

12、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才：3年內(nèi)完成5000w技術(shù)交易額，工作2年。

13、創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營(yíng)人才：投資3000w，直接落戶(hù)。

14、企業(yè)科技及技能人才：3年3倍社保+100w個(gè)稅。

解析：最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月社?；鶖?shù)達(dá)到3倍，且繳納個(gè)人所得稅累計(jì)達(dá)到100萬(wàn)的企業(yè)高級(jí)管理、科技和技能人才。

15、企業(yè)家人才：10%股份+利潤(rùn)率10%+年納稅1000w;上市企業(yè)。

（五）專(zhuān)門(mén)人才和其他特殊人才

16、本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專(zhuān)門(mén)人才。

比如擁有國(guó)家飽和潛水員證書(shū)的潛水工作者、取得甲類(lèi)船舶船長(zhǎng)適任證書(shū)的遠(yuǎn)洋船長(zhǎng)、擁有飛行執(zhí)照的飛行員、獲得上海市相關(guān)部門(mén)認(rèn)定的體育文化人才等。

17、本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

18、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

普通人適合的人才引進(jìn)落戶(hù)方式有兩種：高技能人才落戶(hù)和重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺性人才落戶(hù)。相比需要高學(xué)歷才能落戶(hù)的方式，只要你有一項(xiàng)很突出的技能，就有可能通過(guò)人才引進(jìn)落戶(hù)。高學(xué)歷的人才只要有相應(yīng)的學(xué)位就可以通過(guò)人才引進(jìn)落戶(hù)上海

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