核心提示

人才是一座城市的競爭之本、轉(zhuǎn)型之要、動力之源，“興沈英才計劃”為沈陽吸引各類人才提供了諸多利好政策。4月10日，本報與市政務(wù)公開辦聯(lián)辦的《民生連線》欄目，邀請沈陽市人社部門有關(guān)人士做客沈陽日報社5G直播間，就2024版“興沈英才計劃”中高校畢業(yè)生優(yōu)待、高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)和人力資源產(chǎn)業(yè)支持等政策進行權(quán)威解讀，并現(xiàn)場回答讀者和網(wǎng)友提出的問題。

本期嘉賓

沈陽市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)處副處長 姜述

沈陽市就業(yè)和人才服務(wù)中心畢業(yè)生部工作人員 魯駿捷

沈陽市就業(yè)和人才服務(wù)中心行業(yè)指導(dǎo)部工作人員 楊依霖

高校畢業(yè)生可申領(lǐng)這些補貼

高校畢業(yè)生首次購房補貼

◆申領(lǐng)對象

在沈企業(yè)和事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制普通高校本科、研究生(碩士、博士)畢業(yè)生，在沈首次購房(2017年1月1日后購房)，申請時畢業(yè)年限、首次購房時間均不超過五年，可享受一次性購房補貼。

【注】國內(nèi)知名高校定向選調(diào)的選調(diào)生可享受相應(yīng)層次購房補貼政策。

◆補貼標準

本科畢業(yè)生補貼2萬元，研究生中碩士畢業(yè)生補貼4萬元、博士畢業(yè)生補貼7萬元。

高校畢業(yè)生生活補貼

◆申領(lǐng)對象

A：普通高校(含教育部認可的境外高校)全日制碩士研究生和本專科畢業(yè)生申請時需同時滿足以下條件：沈陽市戶籍且在畢業(yè)兩年內(nèi)(其中，畢業(yè)超一年的須畢業(yè)時非沈陽市戶籍，畢業(yè)后新落戶沈陽市);在沈企業(yè)和事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)繳納養(yǎng)老保險。

B：普通高校(含教育部認可的境外高校)全日制博士畢業(yè)生申請時需同時滿足以下條件：沈陽市戶籍且年齡不超過45周歲;畢業(yè)后在沈繳納養(yǎng)老保險未超過2年;在沈企業(yè)和事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)繳納養(yǎng)老保險。

【注】面向國內(nèi)知名高校定向選調(diào)的選調(diào)生，可享受沈陽市相應(yīng)層次高校畢業(yè)生生活補貼政策。

◆補貼標準

大專生每月300元，本科生每月600元，碩士研究生每月1200元，博士研究生每月2500元，自首次申請之日起36個月為政策享受期。

“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生、在沈陽市“老字號”“原字號”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)一線或養(yǎng)老保險繳費單位注冊地在遼中區(qū)、新民市、法庫縣、康平縣的高校畢業(yè)生生活補貼標準上浮10%。符合多重提標條件的，不重復(fù)提標。

高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼

◆申領(lǐng)對象

對畢業(yè)年度(畢業(yè)生所在自然年，即1月1日至12月31日)和離校兩年內(nèi)(以畢業(yè)證登記時間為準)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，實現(xiàn)靈活就業(yè)后，在沈陽繳納的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險保險費經(jīng)區(qū)縣(市)人社部門認定和財政部門審核，給予一定數(shù)額的補貼。

◆補貼標準

按照實際繳費金額的60%給予補貼，其余部分由本人承擔。補貼享受期限為24個月。如高校畢業(yè)生在享受靈活就業(yè)社會保險補貼期滿后，仍靈活就業(yè)的，享受期限最多可延長6個月。

引進人才（團隊）可獲得資金獎勵

為深入貫徹落實“興沈英才計劃”，鼓勵經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)廣泛參與市場化引進人才工作，積極承辦優(yōu)質(zhì)實效的人才服務(wù)及行業(yè)創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用，日前，沈陽市相繼出臺了《沈陽市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)和個人引進人才(團隊)獎勵實施辦法》《沈陽市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)承辦相關(guān)活動獎勵實施辦法》等一系列積極政策。

《沈陽市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)和個人引進人才（團隊）獎勵實施辦法》

◆獎勵對象

為沈陽市各類企事業(yè)單位引進符合條件人才(團隊)的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)及個人。其中，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)指的是取得人力資源服務(wù)許可證或已辦理業(yè)務(wù)備案，且年度報告合格的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)。個人指的是具有合法身份的自然人。

◆獎勵條件及標準

I類人才：引進人才并按照《沈陽市人才認定辦法》認定為A、B、C類人才的。給予5萬-20萬元政策獎勵。

Ⅱ類人才：引進取得海外博士學(xué)位人才，或在國外高校取得副教授及以上職稱的教師、研究人員，或在國外企業(yè)擔任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才、管理人才(團隊)。給予2萬-10萬元政策獎勵。

Ⅲ類人才：引進市級人社部門發(fā)布的當年及上一年度我市急需緊缺人才需求目錄中，年薪達到20萬元(含)以上的人員。給予2萬-10萬元政策獎勵。

Ⅳ類人才：引進入選“興遼英才計劃”或“興沈英才計劃”的“帶土移植”高層次人才團隊。給予20萬元政策獎勵。

◆申報方式

常態(tài)化受理，符合條件的服務(wù)機構(gòu)或個人可隨時申報。本地的服務(wù)機構(gòu)或個人，向服務(wù)機構(gòu)注冊地或戶口所在地的區(qū)縣(市)人社部門提出申請;外地的服務(wù)機構(gòu)或個人，向引進人才用人單位注冊地的區(qū)縣(市)人社部門提出申請。

《沈陽市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)承辦相關(guān)活動獎勵實施辦法》

◆獎勵對象

在沈承辦符合條件的人才服務(wù)及行業(yè)創(chuàng)新方面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、招才引智、團隊項目對接、行業(yè)專題會議、公益性促就業(yè)等活動的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)。

◆獎勵條件及標準

根據(jù)活動范圍、規(guī)模、取得成效進行綜合評價，每年評選總量不超過20個活動，原則上按總量排名的30%、30%、40%，分別給予6萬元、5萬元、3萬元獎勵。對于落地項目，需向市級人社部門報備，滿一年后，落地效果獲得主辦單位認可，再給予一次性5萬-10萬元活動獎勵。

◆申報方式

每年3月底前，符合條件的服務(wù)機構(gòu)填寫申報表提出申請，并對當年已開展或擬開展的活動進行報備。本地的服務(wù)機構(gòu)向服務(wù)機構(gòu)注冊地的區(qū)縣(市)人社部門提出申請;外地的服務(wù)機構(gòu)向承辦活動所在地的區(qū)縣(市)人社部門提出申請。

重點關(guān)注

校企合作+技能培訓(xùn)助力高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)

針對高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)中存在的校企溝通不暢、資源統(tǒng)籌不足等問題，沈陽市聚焦實際需求，創(chuàng)新校企合作模式，搭建合作育人平臺，通過實施“招工即招生、入企即入校、校企雙師聯(lián)合培訓(xùn)”的“雙元制”職業(yè)技能培訓(xùn)，有效縮短了企業(yè)用人需求與學(xué)校育人供給之間的距離，為企業(yè)定制培養(yǎng)了大批技能人才。

◆開展“雙元制”校企合作項目

沈陽市各類企業(yè)，與職業(yè)院校、技工學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議，開設(shè)訂單班，且訂單班的課程設(shè)置與企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營的技能人才需求相匹配，滿足5年內(nèi)連續(xù)每年批量接收訂單式培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生30人以上，并與其簽訂3年以上勞動合同及繳納社會保險。同時，每年企業(yè)委托學(xué)校培訓(xùn)200名以上技能人才條件的，經(jīng)企業(yè)申報、區(qū)縣(市)初審、專家評審、社會公示等環(huán)節(jié)可被評為“雙元制”校企合作培訓(xùn)項目，給予一次性扶持資金50萬-100萬元。

【注】各企業(yè)可以在每年9-11月期間關(guān)注沈陽市人社局官網(wǎng)，向市人社局或?qū)俚氐膮^(qū)縣(市)人社局，申報“雙元制”校企合作項目。

◆開展校企雙制協(xié)同育才項目

沈陽市2023年出臺的《關(guān)于開展校企雙制聯(lián)合培養(yǎng)促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作實施細則》明確，沈陽市各類企業(yè)與高校、職業(yè)院校可以采取訂單班、定制班、冠名班等多種合作形式，共同開展為期至少1年的在校生培養(yǎng)工作。聯(lián)合培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)后，與培養(yǎng)企業(yè)簽訂勞動合同并連續(xù)繳納社會保險滿一年的，沈陽市將按照每人5000元的標準，給予培養(yǎng)企業(yè)一次性培養(yǎng)獎勵。此次合作不僅將參與院校范圍從職業(yè)院校擴展至各類高校，同時也將參與企業(yè)從第二產(chǎn)業(yè)擴展至三大產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了全覆蓋。

【注】為便于企業(yè)申請，沈陽市各企業(yè)可隨時就近向?qū)俚氐膮^(qū)縣(市)人社部門提交開展校企合作項目的申請。

◆開展高校畢業(yè)生專業(yè)轉(zhuǎn)換及技能提升培訓(xùn)

針對高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與市場需求不匹配、應(yīng)用技能不足的情況，政府通過購買服務(wù)的方式，遴選優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)，面向遼寧籍或在遼寧就讀外省戶籍的畢業(yè)離校3年內(nèi)未就業(yè)及畢業(yè)學(xué)年的全日制高校畢業(yè)生，開展3—6個月的免費職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，考核合格學(xué)員將根據(jù)不同情況，獲得專項能力、職業(yè)資格或技能等級證書。同時，將圍繞沈陽市新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，按照社會需求大、就業(yè)前景好、適合高校畢業(yè)生特點的原則設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，每年根據(jù)市場急需緊缺人才情況進行動態(tài)調(diào)整。

【注】符合條件的高校畢業(yè)生，可于每年6月至8月期間登錄“沈陽業(yè)市”舒心就業(yè)服務(wù)平臺報名，自主選擇培訓(xùn)機構(gòu)和相關(guān)專業(yè)進行學(xué)習(xí)。

連線實錄

問：我是今年即將畢業(yè)的本科生，不是很喜歡我大學(xué)學(xué)的專業(yè)，現(xiàn)在比較感興趣電商直播，也想畢業(yè)后從事電商直播行業(yè)，政府有沒有免費的相關(guān)培訓(xùn)?如何報名參加培訓(xùn)?

答：可以參加高校畢業(yè)生專業(yè)轉(zhuǎn)換和技能提升免費培訓(xùn)。我省或外省在我省就讀畢業(yè)三年未就業(yè)或畢業(yè)學(xué)年的全日制高校畢業(yè)生可以在6月到8月期間，登錄“沈陽業(yè)市”舒心就業(yè)服務(wù)平臺報名參加高校畢業(yè)生專業(yè)轉(zhuǎn)換和技能提升培訓(xùn)項目，自主選擇培訓(xùn)機構(gòu)和相關(guān)專業(yè)進行學(xué)習(xí)。

問：我是2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，于2019年12月本科在讀時購買了一套住房，我可以申請購房補貼嗎?

答：可以申請。根據(jù)現(xiàn)行文件規(guī)定，2017年1月1日之后在沈首次購房，申請時畢業(yè)年限、首次購房時間均不超過五年，可享受一次性購房補貼。

問：我家孩子是大專畢業(yè)，現(xiàn)在在沈陽工作也買了房子，但是戶口不在沈陽，他想申請購房補貼，用不用遷戶口?

答：按照目前文件規(guī)定，申請購房補貼不需要沈陽市戶口。

問：我和我愛人都是本科畢業(yè)，夫妻雙方在結(jié)婚前各買了一套房，都是各自的首套購房，婚后沒買房子，購房時限都在范圍內(nèi)，是否可以分別申請購房補貼?

答：如果畢業(yè)年限、首次購房時間都符合文件要求，可以分別申請購房補貼。

問：我是2020年畢業(yè)的碩士研究生，目前在沈陽創(chuàng)業(yè)，能領(lǐng)購房補貼嗎?

答：在沈創(chuàng)業(yè)的申請人和其他的申請人要求一樣。

問：高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼是否有戶籍要求?

答：沒有要求。外市戶籍高校畢業(yè)生符合申請條件也可申請。

問：高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼可以通過哪些渠道進行申請?

答：可以通過“沈陽業(yè)市”舒心就業(yè)服務(wù)平臺或到戶籍(居住證)所在地的區(qū)縣(市)人社部門申請。

問：我是2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生，目前只繳納了靈活就業(yè)養(yǎng)老保險，是否可以申領(lǐng)靈活就業(yè)社保補貼?

答：可以。符合條件的申請人可以按自己需求繳納保險，高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼采取先繳后補辦法，按照實際繳費金額的60%給予補貼。

問：我本科畢業(yè)工作后領(lǐng)取過生活補貼，現(xiàn)在繼續(xù)深造在讀碩士研究生，我碩士畢業(yè)后是否還可以再申領(lǐng)生活補貼?

答：不可以。申請人只能享受一次高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補貼，補貼標準以首次申請時的學(xué)歷進行認定，享受期間學(xué)歷變更的，補貼標準不隨之變更。

問：我是今年即將畢業(yè)的本科生，家是外地的，要是我今年考上沈陽的公務(wù)員，入職后我可以申請生活補貼嗎?

答：公務(wù)員和參公事業(yè)單位人員不享受此項政策。

問：我是去年畢業(yè)本科生，今年年初入職沈陽的一家企業(yè)，目前我的養(yǎng)老保險正常參保，但還沒有繳費記錄，可以申請生活補貼嗎?

答：可以。當前養(yǎng)老保險的參保狀態(tài)為正常參保即可。

問：新版“興沈英才計劃”中，關(guān)于經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)和個人引進人才獎勵，有哪些政策變化?

答：2024版“興沈英才計劃”中，《沈陽市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)和個人引進人才(團隊)獎勵實施辦法》主要從三個方面進行調(diào)整：

1.擴大政策獎勵范圍：經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)和個人均可申報政策獎勵;

2.豐富人才引進類型：符合條件的人才引進類型由原政策的2類人才豐富為ABC類人才、海外高層次人才、急需緊缺人才、“興遼英才計劃”或“興沈英才計劃”高層次人才團隊等4類人才;

3.調(diào)整政策申報時間：政策申報時間由原政策的每年3月申報，調(diào)整為常態(tài)化受理，符合條件的服務(wù)機構(gòu)或個人可隨時申報。

2024淄博人才補貼申請條件有哪些

為鼓勵和吸引優(yōu)秀人才來淄就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《關(guān)于加強新時代淄博人才工作若干措施》(淄組發(fā)〔2022〕16號)第10、13、14條有關(guān)規(guī)定，……

寶安區(qū)擬發(fā)放區(qū)級高層次人才獎勵補貼及杰出人才、市認定的高層次人才和海外高層次人才追加獎勵補貼的公示公告（2024年第一批）

根據(jù)《寶安區(qū)貫徹落實〈關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉的實施方案》(深寶發(fā)〔2016〕6號)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對擬發(fā)放寶安區(qū)高層次人……

2024南通高級職稱人才獎勵補貼申報指南

2024南通高級職稱人才獎勵補貼申報時間為2024年3月28日--5月31日，獎勵對象及范圍、獎勵申報材料、獎勵申報流程、咨詢電話等具體……

深圳人才補貼政策2024,有哪些規(guī)定

深圳人才補貼政策有：1.市補貼的金額為：本科15000元、碩士25000元、博士30000元。2.區(qū)補貼的金額為：本科15000元、碩士25000元……

中企認證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認證工作經(jīng)驗，各項業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認證(包括服務(wù)認證、自愿性認證)、管理體系認證和認證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開展節(jié)能。在積極促進國際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，保護消費者安全健康，構(gòu)建社會誠信體系，參與"兩型"社會建設(shè)等方面做出了積極貢獻。同時，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強、人員素質(zhì)高的一流認證機構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進取、責任"的理念，正在朝著建立社會公信力高，有較強創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國際型認證機構(gòu)的目標努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進的管理水平保障了中企認證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展，為順利實現(xiàn)中企認證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標、為認證機構(gòu)的品牌提供了有力保障。

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