市人力資源和社會保障局官微7日發(fā)布，2024年度上海市人力資源服務“伯樂”獎勵計劃啟動。符合條件的機構最高可獲得100萬元獎勵資金。

據(jù)介紹，“伯樂”獎勵計劃主要獎勵為本市用人單位從本市行政區(qū)域以外選聘優(yōu)秀人才的經(jīng)營性人力資源服務機構。(本市用人單位是指在本市注冊、依法在上海納稅和繳納社會保險費的企業(yè)，以及本市范圍內(nèi)的高校、科研院所等事業(yè)單位。)

獎勵標準為：

A類：為本市用人單位選聘世界知名或國內(nèi)頂尖高層次人才，每人次一次性獎勵人力資源服務機構50萬元人民幣。

所推薦選聘的人才應符合以下條件之一：

*國際性重要科學技術獎獲得者，發(fā)達國家院士或最高學術權威機構會員，以及其他在國際上有影響力的科學家等;

*中國兩院院士，最高科學技術獎獲得者，國家自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步二等獎及以上的前3位完成人等;

*擁有自主知識產(chǎn)權或掌握關鍵核心技術，具備以世界500強企業(yè)為代表的國內(nèi)外一流企業(yè)豐富從業(yè)經(jīng)驗，能夠在代表國家參與國際競爭中發(fā)揮重要作用的優(yōu)秀人才。

推薦選聘的高層次人才來本市工作5年(含)內(nèi)取得第1、2項工作業(yè)績，且仍在本市工作的，可視同為A類人才。

B類：為本市用人單位選聘加快發(fā)展所需要的高層次人才和緊缺急需人才，每人次一次性獎勵人力資源服務機構15萬元人民幣。

所推薦選聘的人才應符合以下條件之一：

*在國際知名大學和研究機構中取得終身教職的人員;

*入選省部級以上人才計劃的高層次人才，國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和省部級重大科技項目負責人及其團隊核心成員;

*以世界500強企業(yè)為代表的國內(nèi)外一流企業(yè)中的高級管理人員和高級技術人員。

未被明確列入，但相當于上述A、B兩類同等水平的高層次和緊缺急需人才，經(jīng)評議后可按相應類別申報。

每家人力資源服務機構每年獲得獎勵資金總額不超過100萬元人民幣;累計超過100萬元的，按100萬元進行獎勵。

7月1日-8月30日，人力資源服務機構通過上海市人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)進行申報(https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.html)。

各有關單位安排專人負責“伯樂”獎勵計劃申報工作，聯(lián)系方式如下：

鄭州市2024年產(chǎn)業(yè)骨干人才認定申報工作正在進行

2024年鄭州市產(chǎn)業(yè)骨干人才認定工作已正式啟動!為做好鄭州市產(chǎn)業(yè)骨干人才認定申報工作，根據(jù)鄭州市人社局安排，結合高新區(qū)實際，……

上海市2024年度“伯樂”獎勵計劃來了!

2024年度上海市人力資源服務伯樂獎勵計劃開始了!符合條件的機構每年最高獲得100萬元獎勵資金。7月1日-8月30日，人力資源服務機構……

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